第1个回答 2022-06-03
我是孙婕，6年的互联网创业实战导师
我的目标：帮助每一位信任我的人，成为一个最会赚钱的创业者
什么是优秀的团队长？简单来说就是在微信群里有很强影响力的领头人#
很多人羡慕孙婕在群里被很多人崇拜，其实根本不用羡慕，因为在几年前大家都不会玩微信，都是️零起步，羡慕别人的时候，其实就是要问一下自己要不要成为这样的人呢？
任何一个有价值的群都要有一名意见领袖，这样你的群才会持续保持活跃度，或者持续有新客户进来，否则就跟一滩死水一样，群里就全部是广告或者没有价值的信息。
一、个人能力成长飞快
如果你是针对自己团队代理群，你带动团队的能力和个人方法技能的提升一定要快速成长。因为刚开始创业或是加入的小伙伴多少会有些松散，那个时候就需要我们作为一名团队长或是意见领袖去策动或是鼓励给予一些技巧性的方法或是活动。当我们带动完以后团队整体战斗力又有了满满的元气，针对粉丝型社群，你的个人整体能力会快速提升。
二、你的个人影响力会越来越大
当你的影响力越来越大的时候，所有的资源都会靠近你，有人带着钱来找你合作，团队长带着团队找你合作，所有的人都愿意追随你。
那么如何在社群提升我们的个人影响力呢？
秘诀就是重复不断坚持如一的分享贡献，你的价值分享的越多，个人影响力就越大。这就是孙婕亲自测试成功的秘诀哦！如果你想提升个人影响力，一定要坚持在社群里面分享有价值的内容，持续不断的分享。
三、这样做以后不论你卖产品还是组建团队越来越轻松
举个例子有两个人同时卖一款产品，一个人就和普通的销售员或是微商刷屏卖货没有区别，另外一个人你觉得他特别有能力跟他在一起能学到很多东西，现在你刚好需要这两个人卖的产品，请问你会选择谁买？？？
那如何成为社群团队长呢？
从我个人来讲，我是一个普通的在不能普通的一个宝妈开始做，没有高学历，好背景做到了微商万人团队长，自己开公司，把一个直销品牌迅速一个月做出了别人半年甚至一年可以做到的一个结果，都是一步步的在这个行业摸索过来的经验，那么要让自己成为社群团队长，必须由内到外的提升#
内在坚信自己是一名优秀的团队长，必须时刻保持自己足够的自信，坚持不断的学习，你会更加主动在群里付出，说到这里我发现好多小伙伴总觉得群里那么多人，然后自己不好意思在群里聊天或是分享，也有很多小伙伴觉得自己肚子里没干货，不知道说什么，或是害怕自己说错话，其实说错了又能怎么样？
还有就是我们每个人要不断的提升自我亲和力，多鼓励和赞美别人，让小伙伴感受到跟你在一起，自己获得了更高的认同感和存在感！
当然作为团队长，你必须具备一项特别厉害的技能，比如孙婕擅长陌生成交以及和客户的交谈话术，甚至很多小伙伴都知道，没有我成交不了的客户，我的话术思维总让人没有办法拒绝，请你一定要记住，群意见领袖不是说平时在群里和大家聊聊天所有人就会信服你的。
做任何事情就决定了就毫不犹疑的干的彻底，而且时刻都保持一个好的状态，其实有一个很有意思的现象就是团队群代理都很活跃的，那这个团队一定是线上和线下都做的特别好的，如果群不活跃，线下几乎也没有多聚聚，这个团队战斗力肯定不强。
团队领导者坚持做一件事，你的小伙伴就会被你影响，从小到大，慢慢的影响的人越来越多，移动互联网上需要的是利他思维，走到哪里持续多付出分享价值，你就会被越来越重视。
这样你的陌生成交就迈出了第一步#
我是孙婕，今天分享就到这里，如果你对我的分享有什么好的建议或者意见欢迎提问！