第1个回答 2022-05-27
基本供热补贴部分随社保退休金一起发放。有些企业，比如国企，退休前按职务级别制定的供暖补贴标准，与社保基本供暖标准的差额部分，仍由企业随企业年金及其他补贴一块儿发放。企退人员划归社区管理是指人事、档案管理，不会影响其他福利待遇。比如企业组织的疗养、 健康 检查、各项文体活动等。
其实，这项改革措施对于国企而言，无所谓“减负”不“减负”。因为企业以前多年形成的档案文件，并不会给企业造成多大负担，而在职职工仍需企业管理。但是，对于官方机构而言，确要增加经费开支、增建办公场所、购置办公设备和设施、增加人员编制。这些旧档案究竟有多大利用价值呢？不清楚。
这个问题很明确的，虽然归了社区，暂时一切福利待遇由原单位负责发放，与社区关系不大，至于以后那你就展开设想吧，不是我不知道，这世界变化太快！
《写于2021年4月3日》
简单的说，谁给你发退休养老金，谁就给你发供热补贴费。
供热费也就是取暖费，由于冬季北方天气寒冷，要进行供暖应对极端寒冷的环境，保证市民温暖过冬。
一般来说，取暖费是 社会 保障部门在年底的谋个月进行统一发放的，随着养老金的发放一起打到账户。
退休人员 社会 化管理之后，原企业不再发放这个费用。个别好的企业再发放一些补贴也是有可能的，但大部分都 社会 化了。
取暖费以及因物价上涨而给退休职工发放的“菜篮子补贴”是由社保统一发放的；独生子女父母的独生子女补贴是由计生办发放的，这些情况全国各地应该都是统一一样的，发与不发、发多发少都与退休职工原单位没有任何关系！
至于职工退休后原企业发放的福利待遇，在退休职工交给 社会 管理后是否还会继续享受，只能由退休职工原所在企业来决定，不可能有一个统一标准！
希望我的回答能让你满意！
济南的退休职工退休后取暖费就由政府给发了，与企业没关系了，但辽宁丹东的取暖费退休后还是企业发。
北京铁路一线单位退休人员每年的供暖费用由原单位按本人的工作年限规定12月初发放工资卡中至今，目前还没有划归社区。
企退人员划归社区以后的供暖费可能要改变，有的企业在没归社区时，就没有经济能力为退休人员拿供暖费了，都是由个人自掏腰包交费。
有经济能力的企业给退休人员发给一次性补贴到位，从此与企业再无关系，以后的取暖都由本人承担，以前的福利带遇从此圆满结束。
企业退休人员归社区，一切都有社区管，与企业没有関系。养老金，供暖费、一切福利有社区管。
由原发放养老金系统劳动保障局统一由所在社区管辖办事机构发给养老金领取者本人。