国际注册人力资源管理师含金量高。这一认证不仅具有广泛的代表性和国际权威性，还是聘用、晋升和加薪的重要依据，可在全球范围内适用。以下是对其含金量的详细解释。
首先，国际注册人力资源管理师证书得到了106个缔约国的认可，这意味着该证书具有极高的国际认可度和权威性。持有这一证书的人力资源管理者，无论是在国内还是跨国公司，甚至是政府部门，都能得到广泛的认可和接受。这种广泛的认可，无疑增加了该证书的含金量。
其次，国际注册人力资源管理师证书是终身有效的。这与其他一些证书的有效期限制相比，具有更高的稳定性和长期价值。持有者可以在职业生涯的任何阶段，凭借这一证书来证明自己的专业能力和水平。这种终身有效的特性，使得该证书的含金量得以持续保持。
再者，国际注册人力资源管理师证书注重能力提升和国际化。它不仅仅是一个证明持有人具备基本人力资源管理知识的证书，更是一个证明持有人具备国际化视野和高级管理能力的标志。这种能力的提升和国际化的趋势，使得该证书在人力资源管理领域具有很高的含金量。
最后，国际注册人力资源管理师证书是个人职业发展的更高层次和进入国际化高级管理层的重要通道。对于那些希望在人力资源管理领域取得更高成就的人来说，这一证书无疑是一个非常重要的里程碑。它可以帮助持有人在职业生涯中取得更好的发展和更高的职位，从而实现个人职业价值的最大化。
综上所述，国际注册人力资源管理师证书具有极高的含金量。它不仅具有广泛的代表性和国际权威性，还是聘用、晋升和加薪的重要依据，可在全球范围内适用。同时，它注重能力提升和国际化，是个人职业发展的更高层次和进入国际化高级管理层的重要通道。因此，对于那些希望在人力资源管理领域取得更好发展的人来说，获得这一证书无疑是一个非常值得追求的目标。