我是2015届的毕业生，正式毕业在2015年7月1日。今年9月中旬，我和企业签订了一个就业协议书（两方协议），里面注明我如果不能按时报到，需要承担违约责任并支付违约金5000元。10月份我又找了另外一份工作。那么之前和企业签订的就业书里的违约金需要支付吗？我就面试去过那里，没有参加过任何培训和在那家公司的任何工作。证据补充：我就有2方就业协议在手里。