店铺撤店了 公司要求我们自己写离职报告 但是劳动法不是规定店铺撤店员工应该获得相应赔偿的吗, 现在公司说如果不写离职报告就会被公司掉到总公司上班 ,我们合同自己也没有 都在公司 我们员工可以要到赔偿吗?
如公司不补偿,去劳动局申请劳动仲裁,
追问但是我们合同上和公司签订的地址是广州的 我们店铺是在南京 ,如果纠纷能赢吗
追答导致劳动合同履行不下去了的起因不是你,就能赢!去申请劳动仲裁吧,劳动局的从法律出发给公司说说调解一下,公司就知道不好骗你们了,会软的,能得个8折左右也可以接受了
追问嗯嗯 但是劳动仲裁我要怎么写呢 主要写什么理由呢
追答劳动仲裁申请书
申请人:姓名、性别、生日、民族、身份证号码、身份证地址、现实际居住地址、联系电话
被申请人:公司全称,公司地址,法定代表人姓名(或者负责人姓名),公司联系电话
申请事项:
1、请求裁决被申请人支付终止劳动合同经济补偿金5.5年*5000元=27500元。(这里5.5年是指你的工龄,我猜的,根据你的实际来写。5000元是指你最近12个月的月平均工资,如果工作不满12个月,按实际月份平均)。
2、请求裁决被申请人补缴****年***月到***年**月期间的社会保险金(5险)。【如果没有缴纳5险的话,一并请求】
事实和理由:
本人于*****年**月**日进入***公司***店铺工作,公司与我签有劳动合同,但合同是公司打印好拿来给我签字的,签完字后公司就收回去了,我自己手上一直没有得到合同。我一直在****店铺从事****、****岗位,工作认真负责,从来没有违规违纪。*****年***月****日,公司****人(职务及姓名或公司某部门名称)通过****形式(书面、通知、通告、电话、信件、电邮、口头)通知我及在一起上班的员工,因为公司现在的店铺要撤消了,现工作岗位已不存在,要求我们写离职报告。如果我们不写,就要调我们到*****地址去从事****工作,但我一直都是这里工作,因各种原因不愿意变换到***城市去工作。
我认为是因为公司店铺撤店导致原来的劳动合同履行不下去了,公司通知我写离职报告就是在告知我要求解除原有的劳动合同,是公司提出来要解除的,我同意解除。公司应当按照工龄支付经济补偿金。
另外,公司一直没有为我缴纳社会保险,应当补缴。
此致
**********劳动争议仲裁委员会
***年月日
谢谢你
对了 被申请人公司地址是写总公司地址还是现在我所呆得地址?
追答写与你签合同、落在合同上的的公司名称和地址。如果变更过了,现在跟以前不同,就写现在的。
另外,你如果请律师,可以找当地的法律援助,你符合经济困难条件的话,不收费,这种简单的案子法援轻松搞定。
法律援助电话:11148