从低级职员到高级职员，从新雇员到部门负责人，人们都不可避免地要与某位上司打交道，这个上司将对你的职业、健康和心情产生影响，甚至可以决定你的命运。
怎么样与上司相处呢？
1．掌握听的诀窍
对上司的吩咐能够简单扼要去概括并能够立即作出回答。这种听的诀窍要求我们不要有敬畏心理，要集中思想认真地昕，眼睛不能瞪着，要显出机灵；认真作好记录，为了弄清重点，可以提一两个问题，或简单地概括一下上司所说的内容，看看他的反应。如若上司布置这件一事时很严肃很庄重，绝不可要他重复说两次，但在很轻松的氛围里则可以要上司适当地重复以显示作为女下属的柔顺，但绝不能显出女性的媚来。
2．说话要言简意赅
言简意赅是处事干练的表现，上司希望手下干练还要求干净利索给人一种轻松明快之感准备一个惫忘录，把你要处理的事写在一张纸上，然后以最简洁的语言概括给上司，最后的一句话当是“这些都看您的意见”，千万不要拖泥带上扯上一些别的事。这样上司在清楚地理解了你的意图之后，一定会欣赏你工作的魅力。
3．给上司添光彩
可以适当地在上司的仪表举止上表现你的意见，让上司器字轩昂；可以在宣传他颂扬他上下点功夫，比如在某个另外再高层一点的上司面前对他赞美，以及在某个有身份的人面前对他赞许，这些话一来一定会传到上司耳中，上司一定会更加器重你；二来会让别人觉得你工作得顺心，你是个不错的下属。在某个可以让他表现的场合之前，告诉他信息，不要在他出席时才发现自己是光彩人物。这样他会更加光彩。
4．耍遵守诺言
上司一般可以允许他们的部下犯一些错误，只要存在的价值超过犯错误带来的损失。上司所不能容忍的是靠不住的人。如果你表示过你能完成某项任务，而实际上却没有能完成，上司就会怀疑你的可靠性，不要轻易许诺，许了就要力争实现。
5．要独立地解决自己的问题
决不能侵占上司的时间，除非万不得已。如果一个雇员不能独立地解决自己的问题，必将让上司感到你给他添了麻烦。设法克服各种困难会有助于提高你的智慧和交际能力，表现你独当一面的精神。当然作为女下属有一种讨男人喜欢的倾向，那就是女性对男性的依附，但依附之心决不能放在工作上，工作要求我们胜任。
6．不要沉不住气
上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者他工作出了故障，他的上司又批评了他，这时他也许会找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色，这时候你得沉住气．不必马上和他情绪对立起来，等他情绪平定之后再加以解释，这样更明智，效果也更好些。
7．不要与上司表面上过分亲近
了解你的上司并不是要你卷入他的私生活，因为你与上司在公司里的地位并不均等。在加深友谊的同时，危险也往往会随之产生。一切信任可能会消失得无影无踪，取而代之的是憎恨和过分的要求，你的思维自由和独立行动也将会剥夺。与上司形影不离还可能会导致同事不信任你，他们会设法挖你的墙脚。任何人如果想在一个公司里仅仅靠与上司的个人关系来站稳脚跟，那等于把自己的根基立在稀疏的土壤里，很容易被水冲掉。
但作为一个女下属，和男上司相处有很多微妙的地方，这就需要我们好好把持自己，充分运用女性的优势，才能做到左右逢源。
——引自延边人民出版社《少女的资本》