第1个回答 2012-01-11
十二月份的工资是应该给你正常开的，至于一月份的工资就不好说了，我不知道你们单位入职时有没有签订法定的劳动合同，另外公司有没有跟你们说过，离职前一个月提交辞职申请，还有就是你每月是不是给你发工资单，
如果这这样的话，那12月份的工资和1月份的工资都应该给你，只不过1月份的工资会2月15号给你开！我在以前的单位签订了劳动合同，在那干了一年多，11年10月份离职的，
离职时10月份正好干完一个月，我没提前打报告，特殊原因直接辞职的，我们是11月30号发的10月份的工资，按整月给我发的！而且我还领到了工资单，我以前的工资单也保留着呢，劳动法有规定的，像你这种情况应该拿到自己的工资，12月份满月和1月份的10天，如果没给你开，你可以去原单位找，不然你可以拿着合同和以前的工资单去找相关部门！这是按劳支付，他们没有理由克扣你工资，除非你们入职时有什么特殊的规定！本回答被提问者采纳