我想问一下，餐饮店，申请的离职时间，还没到，公司可以提前赶人离职走吗？

事情是这样的，六月份毕业出来实习，找了一家饭店想先做一段时间兼职攒一些钱，很早以前有提出大概什么时候应该会离职，然后呢提前一个月嘛，交了辞职书，辞职时间是下个月的十五号，然后过了三四天，就跟我说可以不用来上班了，但是我的辞职的离职时间并不是，与她理论他说人手招到了提前批，说我可以不用上班了，想问一下离职，是以员工提出离职的时间，还是说公司招到人手就可以直接赶人走（工作了三个月多）😔

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第1个回答 2020-01-10

你申请离职的时间还没有？公司也可以提前让你走的。因为你又没有劳动合同。本回答被网友采纳

第2个回答 2020-01-10

一般你提出了离辞职申请以后，公司都会让你开始交接工作，很少有公司会交接时间特别长，你提出申请的时候公司就会让你快点走，免得影响其他人的工作的。这种现象很正常

第3个回答 2020-01-10

餐饮店申请离职的时间还没到如果有提前需要可以协商但不能赶他

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