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酒店的员工等级是如何划分的?请以五星级酒店为例
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第1个回答 2017-04-09
分基层员工、领班(部长、主任)、主管、部门经理、部门总监 、副总经理、总经理 董事长(老板)
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五星级酒店
职位
级别划分是怎么划分的?
答:
酒店一般从总经理到客房服务员分10级
,每个职位又分ABC三个档次。
五星级酒店内部员工等级为员工级、领班级、主管级、餐厅经理、分部经理级、部门经理级、总监级、行政级、董事级
。五星级酒店划分五星级酒店包涵准五星(申请标准五星后,规定营业一年,进行考察,是否符合)。标准五星(已经营业满一年,够资...
五星级酒店
餐饮部
的员工等级
。例如经理-副经理-主管 然后依次下面是什么...
答:
副主管-主任-副主任-部长-副部长-领班-服务员/传菜员
酒店员工等级划分
,最好是做过厨房的!
答:
酒店一般从总经理到客房服务员分10级, 每个职位又分ABC三个档次
。大堂经理说白了也是 服务员,不是管理层,只不过职位是经理。五星级酒店大堂经理月薪3000-5000不等,看什 么类型的酒店。酒店(HOTEL)一词来源于法语,当时的意思是贵族在乡间招待贵宾的别墅,国内被称 为“酒店”、“饭店”、“宾馆...
五星级酒店
内部
员工等级如何划分?
答:
酒店一般从总经理到客房服务员分10级, 每个职位又分ABC三个档次
。大堂经理说白了也是服务员,不是管理层,只不过职位是经理。五星级酒店大堂经理月薪3000-5000不等,看什么类型的酒店。
五星级酒店的员工级别是怎样划分的?
我是财务部的,我的等级是四级,究竟...
答:
品牌
酒店
一般从总经理到服务员分10级, 每个职位又分ABC三个档次。local店的工资级别根据自身情况,划分各不相同。
级别的划分
通常与身在哪个部门无关,而是与你的职务级别相关。
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