当我们刚步入社会的时候。在工作中，因为不熟悉，难免会犯下各种错误。而且公司不会像学校或者家里一样，犯错以后一般不会承担太大责任。但是公司是一个有管理制度的机构，你如果在工作中犯下错误。是会受到上级领导的批评的。
当我们受到批评的时候。该如何调整自己的心态。继续投身工作当中呢？我觉得，每一个人都是不喜欢被批评的。最起码它会影响你的心态。所以我们要学会调整它。
首先，你要学会自我心里的安慰。这是一个步入社会工作的人都应该具备的心理素质。如果每一次的批评都会使你长时间处于低迷状态。那么还怎么工作呢？当你被批评后，你要告诉自己，人无完人，每个人都会犯错，领导对你的批评是对你以后改正的督促。只要下次不再犯类似的错误。你就完成了一次进步。如果你受到的批评太过于严重，让你一时无法从中走出来。
你可以选择出去散心转移自己的注意力。下班以后叫上自己的好朋友，去吃吃饭，看看电影，或者唱歌。总之，去干一些自己喜欢的事情，可以放松自己紧张状态的事情。会对你的心理压力有很大的释放。最后，你可以向自己的家人倾诉。
说说自己最近工作的烦恼和被批评的事情。找个人分担，会比你一个人闷在心里好很多。我们要相信，每一次的错误会为我们以后奠定基础。所以犯错并不可怕。调整心态，继续奋斗吧。
出来工作的每个人，谁都不敢保证在工作中不犯错，不被领导批评。其实犯错误并不可怕，可怕的是不知道从错误中反省自己，从错误中找出自己的不足。这样可以让自己在以后的工作中避免再犯类似的错误。
是自己错了就该自己承担，没有必要唉声怨道，更没有必要对领导产生任何的不满情绪。你要知道领导批评你是对你好，他希望你能够从中吸取教训，从而改正错误。如果当你犯了错误领导不批评你的时候，你千万不要抱有任何晓幸的心理，恰恰是领导不批评你，就是他对你已经不抱有任何希望了，那么这时，就是你准备离职的时候了。一句话：批评你就是为了能够让你进步，让你变得成熟起来。
想开这些，你还在为领导的批评而难过吗？现在是不是感反而应该感谢领导了？所以，收回你的小脾气，端正自己的工作态度，用自己的实际行动来回报领导对你的厚爱吧！
不经历风雨，怎能见彩虹，刚开始都是从职场新人做起的，就是你的领导也不例外。而作为新人，第一条就要心理素质够强，不能因为领导的一句批评就想着放弃或者辞职，有段古语说的好：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……只是批评你都受不了，又谈何面对以后在工作上和生活上的困难呢？
我大学刚毕业的时候，找了一份工作，新人什么都不懂，什么都要学，学的快的还好，学的慢的人家也没有那么多的耐心和时间去教你，当时是网络销售，也是属于有自己的旗舰店，是很正规的平台，是卖兽药的，而我这个岗位就是必须要了解产品详情，方便客户有任何问题问你你随时都要很准备很快速的答出来，当时是太懒散不用心记，在跟客户沟通的时候总是一直问我的师傅，客户问我一句我问我师傅一句，都已经影响了我师傅的正常工作，到最后我师傅实在太忙了，直接批评我说你干嘛的？这么久了天天让你背让你记你就一个都没记住？还要一句一句教吗！怎么能这么不用心，你这样怎么干下去，师傅的这段批评没有让我认识到自己的不对，甚至耍了小姐脾气直接辞职不干，因为刚工作二十多天，老板人好工资也都给了，但是还不够我生活一个月，辞职之后我就意识到自己冲动了，已经不是在学校了，但是已经错过了，我知道是自己不足，却认识不到自己的青涩，我决定以后一定虚心求教不在任性了！
第二份工作是房地产，链家大家应该都听说过，是个做的非常好而且管理模式十分严格的公司！刚开始就进行军事化的魔鬼训练用来筛选人员，之后分配师傅培训自己，对于这一行我是个小白什么都不懂，师傅给我分配的任务有时候很多完不成，毕竟能力也有限，我师傅开会的时候批评我，说你是新人知道自己什么都不懂就应该比别人更努力，要更努力的去记忆去沟通，而不是懒散，如果你这样的态度在这个行业是呆不下去的！我现在脾气已经好了很多了，我明白师傅的批评是出于好意，也会吸取教训。
犯错被批评不可怕，怕的是你不接受批评！你要知道人家都是精英，愿意批评你是看你是可塑之才才会多加指导你，而且你自己心里也要明白自己是新人什么都不懂，要虚心求教，等你哪天也坐上领导你就会明白你当初领导对你的悉心栽培，不经历这一步又怎么做人上人！这样想，你的心里还会不平衡吗？