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公司什么职位的人去招人?
公司里一般什么部门什么职位的人去人才市场招人啊?
比方说人事的哪个职位的人才会有权力去招人啊?
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其他回答
第1个回答 2010-03-26
人事部的助理或主管。
第2个回答 2010-04-01
人事部经理
第3个回答 2010-03-26
人事
相似回答
负责
公司招聘的
一般是
公司什么职位的人?
详细点哈~
答:
一般由用人部门提出申请,然后交由相应的上级领导审批,直到可决定
招聘
的领导部门审核后,发到人事部去,然后由人事部
招人
,面试第一轮,如果感觉不错的话,会请用人部门来面试第二轮。大
公司
或者
职位
较高的,可能会还有第三轮或者几轮。当然也有一开始就由用人部门直接面试,或者一开始就由人事部及用人...
招人
的工作是
什么职位
答:
招人的工作是人事招聘岗位
。人事招募主要是为公司或者企业招聘员工以及兼职员工的岗位,主要工作内容是:负责制定公司人力资源规划和计划;制定人力资源管理的各项规章制度;开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;组织绩效考核管理工作;开展员工培训,关注员工发展,...
为
什么公司
里每个
岗位
都不缺人,却
招人?
答:
首先,
公司
寻求低成本劳动力。新员工通常需要度过实习期和试用期,这通常长达六个月,期间他们的薪酬较低,甚至可能没有报酬。这种安排为公司提供了大量低成本甚至无偿的劳动力。由于实习和试用期的长度以及待遇,许多新员工可能会在一段时间后选择离职。这种持续的人员流动促使公司持续在
招聘
网站上发布
职位
...
请问一个
公司
常年
招人
是
什么
情况?
答:
一、公司常年招人的原因可能是因为该岗位对于公司运营至关重要,存在持续的人员需求
。二、有时候公司招人的频繁可能只是为了吸引注意,对待这种情况,可以从以下几个角度进行分析:1. 公司发展阶段:如果公司正处于扩张阶段,业务不断增长,那么自然会不断产生新的职位需求,因此需要常年招聘。2. 行业特性:...
为
什么
一个
公司
会把优秀员工排挤走,然后又不断
招人?
原因是什么?
答:
除此之外,在一个公司里,势必会存有家人关联里的破格提拔,例如像会计、或是关键副总经理这种
职位
,老板由于感情里的缘故,或是为了确保公司资产的安全,会挑选一些自身的家属或是关键心腹来坐这一职位。在许多公司,有许多员工要为公司拼搏了许多年以后,通常便会以这一
公司的
元老级自诩,平常说话的时候...
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招聘的职位叫什么职位
招工的人的职位叫什么
想去的公司不招人怎么办
年底招人的公司去不去
招聘人员是什么职位
公司又在我的岗位上招人了
公司招聘自己的职位
做人事招聘怎么去招人
总招人的公司能去吗
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