我是今年3月22日上的班,4月15日发工资,经理说压15天工资,请问我能发到工资吗?问经理他说不可以,要5月份才能一起发,因为要上满一个月,而且我们没有签合同
刚刚经理说过了5月15号的话会一起发给我,4月份的话有急用可以预支3月份的,这样算合理么?还有我们公司老员工新员工都没有签合同,这样合法吗?
不合法。