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劳动合同起始时间晚于单位缴费截止日期
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第1个回答 2023-06-01
法律客观:
《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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社保增员
劳动合同起始时间晚于单位缴费截止期
下一期什么意思?
答:
不同城市扣费
时间
不同。以深圳为例,现在归税局代扣,一般是26号扣费。
社保中
劳动合同
不能
晚于单位缴费截止
下一期是什么意思?
答:
不能
晚于
30天。
劳动合同开始时间
与签订时间可以不一致吗?
答:
前款规定的用人
单位
向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,
截止时间
为补订书面
劳动合同
的前一日。劳动合同签订日期可以
晚于合同开始时间
,职员入职之后,可以暂时的不签合同,但是此时不能说劳动关系不存在。单位为了更好的管理职员,对于那些在一个月时间届满时,依旧不签合同的,...
为什么
合同
终止
日期
少一天
答:
因为
劳动合同起始时间
与签订时间不是同一天。法律依据:《劳动合同法》第十条 劳动合同可以在建立劳动关系之前订立,也可以在建立劳动关系之时建立,还可以在用工一个月之内订立。劳动在建立劳动关系之前订立的,可以约定建立劳动关系的起始时间和终止时间,
起始时间晚于
合同订立时间;在用工之后订立的,起始...
劳动合同
的订立日期可以
晚于起始日期
吗???劳动合同的订立日期可以早于起...
答:
劳动合同
的订立日期是可以
晚于起始日期
的。也可以早于起始日期。劳动合同的关键是起始日期。
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