赛优教育【集团管培生】招聘简章
一、 公司介绍：
赛优教育是上市公司旗下的互联网在线教育品牌。2009年萌生于中国政法大学，2014年成立公司独立运作。秉持科技驱动教育，并与相关领域顶尖高校合作，共建教学、教研、科技中心；汇聚领域知名教师，打造精品课程。通过直播、录播、AI智能题库等方式，向职场人提供高质量的课程及服务。
赛优在“提升年轻人职场竞争力”的使命牵引下，为学员提供多维专业的考试培训服务和高效智能的学习应用平台；业务覆盖研究生考试、心理咨询、家庭教育等核心课程产品及赛优课堂、倾伴心理等平台APP产品。
赛优经过十余年的发展，已成为累计培训学员30万+，全国连锁20余个城市，累计多轮融资的职业教育公司。
二、 企业荣誉
在15年的教育教学中，赛优教育不仅获得了广大学员的高度认可，而且获得了行业及社会的诸多嘉奖。如“北京市高新技术企业”、“北京市人力资源服务行业协会理事单位”、“19年度品牌影响力教育品牌”、“20年度影响力教育品牌”、“21年综合实力职业教育品牌”、“21年度行业标杆教育品牌”、“22年度影响力教育品牌”等。
三、 集团管培生招聘计划
【岗位定位】
我们希望您热爱教育事业，具有管理潜力并且具备一定抗压能力。作为公司未来的管理者，您将接受全面的岗位培训和轮岗发展，以便更好地了解我们的业务形态和企业文化，并为成为未来的领导角色做好准备。您将作为公司的核心储备成员，与各个部门的同事合作，为实现公司的战略目标贡献重要的力量！
【发展方向】
（1）跨部门不同工作职能的全新挑战
涉及业务：心理、考研、家教、平台产品等
职位类别：项目运营、业务运营、产品研发、市场营销、教学/教研、人力资源、客户服务等
（2）跨区域不同城市的工作体验
如北京、上海、广州，郑州、徐州等全国10+城市
【岗位优势】
（1）优质的学习平台，不限量的业务技能培训和学习资源，内部考证培训课程免费学习；
（2）全方位、全天候的培养支持，高管定期成长辅导；
（3）不墨守成规、支持创新，个人潜能充分全面的展示机会；
（4）灵活、无天花板、持续、多样的职业发展通道；
（5）快速晋升、完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会；
【岗位要求】
（1）2022-2024届国内双一流高校毕业生、在中国大陆以外获得学士学位以上的留学生；
（2）专业不限，理工、营销、传媒、管理类专业优先；
（3）优秀的、持续的学习能力，渴望成功且有较强的抗压能力；
（4）具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、对数据敏感且有一定的数据分析能力；
（5）具备良好的理解沟通、团队协作和组织能力，以结果为导向；
（6）在校期间担任学生干部、参加社会实践活动、创新创业活动等优先录用；
【薪酬福利】
（1）入职薪资13000-16000元/月，每6个月一次晋升调薪机会，最快1年晋升至经理级，经理级综合年薪20-35W。
（2）面试通过至毕业前可提供实习机会，实习薪资180-260元/天。
（3）五险一金、12-14天带薪年假、内部考证课程免费学习、外派租房补贴、交通补贴、项目奖金、大促奖金、年终奖金、员工关怀礼金、节日福利、花样团建、下午茶文化，周年庆，司龄庆，生日庆。
【培训体系】
人力集训、部门师傅带教、BP导师成长跟踪、高管1V1指导
【晋升路径】
赛优管培生培养路径
【面试流程】
筛选简历—笔试—复试—offer—签订三方协议/劳动合同—实习/正式入职
【简历投递方式】
（1）BOSS直聘、智联招聘等各招聘平台搜索“赛优教育”投递。
（2）微信扫描官方网站校招二维码进行投递。
（3）赛优招聘官网投递。网址：https://cuour.zhiye.com