员工在职期间又和新单位签了劳动合同可以怎样处罚

我在原单位和新单位都在正常上班，两边都签了合同，新单位刚签了五个月，就为了保险，原单位发现了，罚我500块，然后要我退回就近五个月原单位为我买的保险1338块，共要退1838块钱，还停了我的工资，但就不辞退我，我该怎么办。

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第1个回答 2010-04-21

你违反了劳动合同法同时企业也有一定的责任（用工程序不完善、原单位可以追溯新单位的违法责任）。最好协商解决（企业不好继续使用你，否则企业必须承担后果）

参考资料：劳动合同法

第2个回答 2015-05-15

属于双重劳动关系，公司可以申请劳动仲裁，要求劳动者补偿损失。

第3个回答 2010-04-14

原单位可以解除合同，造成损失的可以求偿

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