上海天津银行前程无忧不匹配还邀请去面试

Question

如题所述

Answer 1

面试官主观判断。面试官会根据自己的主观判断，认为应聘者的其他能力或经验在某种程度上可以弥补与职位要求的不完全匹配，希望通过面试进一步评估应聘者的潜力和适应能力。