第1个回答 2018-10-16
工伤案件开庭? 经过劳动仲裁了吗？如果没有，那先明确一点，这不能称之为“工伤”，要不然法院不会受理的。在我国现行法律体系中，认定为工伤以后，受工伤保险条例等劳动法律法规调整。根据我国现行法律体系，受工伤保险条例等劳动法律法规调整的，有个仲裁前置程序，必须先申请劳动仲裁，对结果不服以后才能提起民事诉讼或是找法院调解的，如果是工伤的话，法院是不会受理的，必须先经仲裁才行。 “地方法院故意拖延时间”这个应该不可能，估计你说的工伤案件开庭应该是你自己或是律师说的吧，法院受理的一般是以人身损害赔偿这一方面的，工伤方面的未经仲裁的的原则上是不予受理的。你先落实一下，弄清楚了再说。个人观点，供参考。