公务员考试和公务员遴选考试有以下区别:
1. 招考对象:公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生,而公务员遴选的报考对象是已在基层党政机关中进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。换句话说,公务员考试是获得公务员身份的必要途径,而公务员遴选是公务员队伍内部的二次择优。
2. 考试目的:公务员考试主要是为了选拔具有基本素质和能力的优秀人才进入公务员队伍,而公务员遴选则更注重考察遴选对象在基层工作的实际能力和工作经验。
3. 考试内容:公务员考试和公务员遴选的考试科目都是行测和申论,但公务员遴选的考题更侧重于考察遴选对象的具体工作能力和实践经验,强调“干什么,考什么”。
4. 培养目标:公务员考试选拔的公务员主要目的是充实各级公务员队伍,而公务员遴选则是为了选拔具有特定职务层次的工作人员,如党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
5. 选拔程序:公务员考试通常包括报名、笔试、面试、体检、考察等环节;而公务员遴选的程序可能更为复杂,通常包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节。
总的来说,公务员考试和公务员遴选都是选拔优秀人才进入公务员队伍的方式,但两者在招考对象、考试目的、考试内容、培养目标和选拔程序上存在一定的差异。