第1个回答 2022-07-23
前几日，京东刘强东东哥发布了个人动态，称京东每年为员工交的的社保就有60亿多，并声称会让兄弟们过上有尊严的生活。
话音刚落，就有京东员工匿名在网络吐槽京东工资问题，当真是一点面子都不给东哥留。
这名京东员工吐槽道：京东996工作制，换来的却是拿不全的工资，整天价值观价值观，只让马儿跑，不让马吃草。真是呵呵哒，本来就工资低，还发不全。这名员工所吐槽的996工作制是指早上9点上班，晚上9点下班，一周上六天班。
对此，不少网友展开了热议，也有其它京东员工掺和了进来。不过其它网友大部分是看热闹的心态。
网友A：这就是你不对了，大家都是兄弟，谈钱伤感情。
网友B：其实不管是什么工作，最重要的的就是沉得下心，不要说工作不好找，现在58同城上好工作太多了，只要你肯用心，生活不会亏待你
不过，参与的京东员工相对就理性很多了，有京东员工认为楼主描述存在偏颇：为啥我们基本都能拿全？？而且没有996。要说工资低年终奖少是公司的问题，要说工资拿不全要找找自己的原因了，既然领导给你的绩效小于一就是不怕你走的。要想拿大于一的绩效，就要做到你走了你的领导会认为是一个大的损失。
对于这名京东员工所吐槽的工资拿不全的问题，有员工是这样解释的：绩效基数不打1，确实拿不全，入职前HR应该有沟通过的。 连续两个季度没有拿全了。
对于此，这名京东员工进行了回应：我说的不是全部部门，我们部门确实是996工作制，很不幸，我们部门就是这样。
不知道刘强东看到员工在网上如此讨论，心情会如何？