为了加强领导班子的民主集中制建设，确保决策的民主、科学和规范，"三重一大"制度明确了涉及关键领域和重大事项的决策范围。这些重大事项主要包括：
贯彻落实党和国家的政策及上级文件精神，如供销事业发展方向、发展规划等。
体制和机制改革方案，如重要规章制度的制定、资本运作计划如财务年度决算等。
招投标项目及重大项目引进，如内部机构调整、人员编制变动等。
关乎职工利益的重大事项，如工资福利制度、社会保障、资产处置等。
干部任免与管理，如中层以上干部的选聘、奖惩，后备干部的选拔等。
重大项目安排，如年度投资计划、大型建设项目和招投标管理项目。
大额度资金使用，如大宗物资采购、资金分配、捐赠赞助等。
通过实施"三重一大"制度，确保这些关键决策在集体智慧和监督下进行，以维护系统的稳定和发展，同时保障职工权益和单位的规范运作。