在应聘时,HR提问,相比于其他应聘者,你的核心竞争力是什么

Question

如题所述

Answer 1

一、一定在你所从事的领域比别人更加专业。而且这种专业一定要让领导注意到，也就是说表现自己，这有利于你将来的发展。多读书，多跟周围做的比较好的人学习。很多知识是不断更新换代的，比如互联网，所以在这里就建议您有终身持续学习能力，只有这样，才能有足够竞争力。

二、有足够对你的事业有所帮助的人脉。

三、有较高的情商。懂得察言观色，会说话，会处事，面对困难，能够不轻言放弃。

用实力说服面试官，对于有相关经验的求职者来说，你的岗位竞争优势就是你在以往工作中积累的相关能力。或是软件操作的技巧，或是处理工作的思路，甚至是你的经验之谈，只要你觉得这些对你应聘的岗位有帮助的话，都可能成为你回答岗位竞争优势的理由。

 在回答这一问题时，你不要单纯的说你以前做过什么。而是要让面试官了解，你从以前的工作经验中学到了什么。做的不是重点，学的才是关键。除了掌握的专业技能外，良好的学习能力，较快的接受能力，还有个人性格也都是你竞争力的一部分。