大家好,我是一个在工厂里面上班的员工,主要做仪表车床的,后来我觉得效益不好就跟老板提出辞职,但是...

大家好,我是一个在工厂里面上班的员工,主要做仪表车床的,后来我觉得效益不好就跟老板提出辞职,但是老板没同意,他说让我管理自动车床,但是我对自动车床一窍不通,老板说没事的叫我慢慢学,工资方面口头讲好的3000.我也就硬这头皮做了一两个月,也懂了一点点皮毛,到后来做坏了一点产品报废啦,而且不是我一个人做的,是三四个个人,我只负责调修车床,后来老板他们就很发火,我们心里很不舒服,于是我又不想干了,又准备跟老板提出离职,因为产品报废他们很火,我个人也不是故意的,毕竟我是个新手,但老板还叫我们继续做,说让我有点责任心,我心想也是,于是乎我又硬着头皮做了进一个月,实在坚持不下去了找了个借口离职了,老板生气了,但还是同意我走了,后来发工资的时候发现少了1000我想肯定是被扣除了,我就是郁闷为什么他们在我离职的时候不说扣工资,而且一开始就什么都没说,当我去找他们理论的时候他们还说扣的还少了,要扣把我工资扣完才好正好。请问大家我能怎么办呢,我该怎么办呢?我可以到劳动局告他们么?求解啊!帮帮忙大家!

第1个回答  2013-11-12
这种事情太多了,我以前要是不做了辞职,他们直接不批,只能被扣一月工资,很无奈,世上很多人都遇到,到劳动部门告他,也好,让他涨涨记性,只是告的人太少,造成劳动部门的漠视
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