道德操守方面存在的问题

如题所述

道德操守方面存在的问题:不修政治品德、不讲职业道德。

一是不修政治品德。

政治品德是领导干部道德修养的灵魂,是统帅领导干部全部政治实践活动的主导因素。近年来,在复杂的国际国内环境下,少数领导干部对科学理论不学习、不研究,是非难辨,立场摇摆;有的对马克思主义还灵不灵、共产主义还讲不讲、社会主义还行不行产生疑问。

二是不讲职业道德。

任其职,尽其责;在其位,谋其政。敬重工作、敢于负责的精神是为政之德的核心内容,也是领导干部职业道德的基本要求。

一些领导干部当官不干事,有的工作不思进取,自甘平庸,得过且过,当一天和尚撞一天钟,甚至只当和尚不撞钟。

有的面对改革发展中出现的棘手问题,不是畏难退缩、不敢大胆解决,就是怨天尤人、唉声叹气,致使有的地方经济社会发展状况长期在低水平徘徊,多年来山河依旧,基本没有什么大的发展。

培养廉洁自律的道德操守

领导干部要带头强化自我修炼、自我约束、自我改造,持之以恒锤炼政德,时刻自重自省、自警自励,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。首先,立场上要坚定。全心全意为人民服务的根本宗旨是立政德的不竭源泉。

唯有怀着对人民的深厚情感,才能忠于职守、甘于奉献、严于律己,才能不惧各种风险、抵御各种诱惑。其次,理论上要清醒。政治上的坚定来源于理论上的清醒。只有学深悟透党的创新理论,自觉做坚定的马克思主义者,才能真心实意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身。

再次,行动上要知行合一。不管是明大德、守公德,还是严私德,领导干部要想树立标杆、取信于民,就必须知行合一。

特别是在干事创业过程中,喊破嗓子不如甩开膀子,领导干部要带头干、作表率,一级做给一级看,要坚持一切从实际出发,坚持密切联系群众,实事求是,苦干实干,如此才能起到“头雁效应”。

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