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注册公司必须交社保吗
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第1个回答 2016-07-01
你好，从法律的角度，用人单位应该给劳动者缴纳五险一金。
第2个回答 2016-07-01
没有这个方面的要求，根据你自己需要。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-10-15
开公司必须交社保吗？劳动法明文规定的，你逃不掉。
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注册公司
员工一定得
交社保吗
-法律知识
答：
在中国,注册公司后,
雇主为员工缴纳社会保险是法定的义务
。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,企业必须为与其建立劳动关系的员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五项基本社会保险。这意味着一旦企业雇佣员工,就必须按规定为其办理社会保险登记,并按月缴纳相...
新
注册公司必须交社保吗
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新注册公司是否必须交社保取决于公司的具体情况
。如果公司有正式员工，并且员工与公司建立了劳动关系，一般是需要为员工缴纳社保的。这是法定的义务。但如果公司注册后还没有招聘员工，暂时没有缴纳社保的要求。不过一旦开始雇佣员工，就应当按照规定及时办理社保缴纳手续。否则可能会面临法律风险和行政处罚。以...
注册公司必须
开通
社保吗
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《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。其次社会保险经办机构会在收到申请后的十五日内予以审核并发给社会保险登记证件这意味着注...
如果
注册公司
要
交社保吗
?
答：
如果注册公司了之后，
公司招聘了员工用人单位必须给员工缴纳社保
，但是如果是公司的负责人比如说老板以及合伙人的话，那么是否给自己缴纳保险就看个人意愿了。可以给自己交也可以不交，法律没有相关规定。 一、如果注册公司要交社保吗?是的，这在《社会保险法》中有相关条款介绍。第五十七条 用人单位应当...
注册公司
一定要买
社保吗
?
答：
注册公司
后不一定
必须
马上为员工购买
社保
，但在一定条件下是需要购买的。如果公司有正式雇佣员工，并且员工与公司形成了劳动关系，那么按照法律规定，公司应当为员工购买社保。不过，如果公司在初始阶段没有雇佣员工，或者雇佣的是兼职、劳务等不属于法定强制购买社保范畴的人员，就暂时没有购买社保的义务。例如...
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