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在超市工作签一年合同,干不到一年不想干了,当初交了五百多服装费押金什么的,到时候能退吗
如题所述
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第1个回答 2015-11-23
这个就要看你的合同明细上有没有明确说了。做一年退还是不退。
相似回答
...但是我签了
合同了,
也培训了,觉得不合适,想不
干了,
请问钱还能要回吗...
答:
毫无疑问,押金可以要回来,法律规定单位不能向员工收取押金、保证金等。但是你签了
合同
,也进行了培训,没有按照劳动合同履行,提出辞职,也要向公司赔偿培训费用。
签订了劳动
合同,
也
交了押金,不想干了,
能退吗?
答:
签了劳动
合同,交了押金
一天没干,押金可以退回。按照相关规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金,另外,只要劳动者提供了劳动,即应发放工资。法律分析根据相关法律法规规定,公司收取员工的保证金已经是违法行为了,员...
超市
上班
,交押金
2000
,合同签了一年,干了一年
半
,押金
和工资需要三个月...
答:
二、先说押金问题。《劳动合同法》明确规定,禁止单位收取劳动者押金。所以你可以马上拿着押金条,让超市退回你的押金。三、工资问题。首先查明你入职时是否签劳动
合同,
另外,正常情况下,合同
签一年,干了一年
半应该是过了合同期,看单位有无找你续签,如果有签,你就要提前一个月辞职,等办理完离职手...
...按了手印,还
交了
钱,说是
服装费,
现在
不想干了,
不退钱怎么办_百度知 ...
答:
任何单位或个人不得在招聘时收
服装费
。虽然你签了
合同
,如果合同上有约定有服装这项。定违法的、可以随带
押金
发票到工作地的劳动局投诉。
签了
一年
劳动
合同
一个月实习期
交了
1500
服装费,
只把衣服拿走
了,不想
做...
答:
依据我国《劳动
合同
法》的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期过后(如果无培训服务协议),提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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