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说你不适合这个部门,难道就真的不可以证明自己了吗？面试官说我不适合这个岗位，但我还想争取一下
如题所述
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第1个回答 2020-08-01
这种情况下就算了。因为面试官已经下了结论，你再纠结的话，说明你这个人难缠，更不可能会录用你。
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面试官说你不适合这个
职位
,自己就真的不可以
去挑战一下
吗?
答：
面试官说你不适合这个岗位。自己
就
真的不
可以去挑战一下吗？是可以的，但是在这个单位你是吃不成了，人家根本没看好你，你只能找别家。和这同样的职业可以挑战一下自己。
面试官
:
你不适合这个岗位,
请问你还有什么想
说的吗?
你会怎么说?
答：
我会说：仅通过短短的几句聊天，您就能判断我
不适合这个岗位吗
，有些人只是不会表达，但是他的能力很强，如果您信任我，可以让我留下来先做一段时间，如果我做的确实不符合您的期望，我会主动离开。
当HR说“你的能力不错
,但
不太
适合
公司”时,是什么意思?
答：
当HR说“你的能力不错，但不太适合公司”时，是什么意思？1.这是很明确地告诉你，应聘
的岗位不适合你，
你没有这个可能拿到该公司的offic了。一般hr会说，你回去等消息吧，如果录用，一周以内会发通知。权衡和拒绝都可以这么说，一周内发通知复试，或者发offer。不发的就是不录用了，这样大家都留有...
...题:通过今天的
面试,
我们觉得
你不适合这个岗位,
你有什么意见?_百度...
答：
首先，从我的考试成绩及日常领导、同事对我的评价来看，我相信我是能够胜任此项工作的；但我也知道，可能我在其他行业是优秀，而这个行业并
不适合
我，如果真是这样，我会在自身上找原因，改正自身的不足。如果有可能的话，希望有机会能向各位考官请教。我真的喜欢这个职业，如果有可能，我还会再次参与...
当老板觉得
你不适合这个
职位时,应该如何应对?
答：
这个支持不是口号而是实打实的权限、职位，同时要有足够的资源来提升技能。很多企业老板的思维就是要先做出成绩，再给资源，这种方式适合其他
部门，
唯独
不适合
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