我是2000年开始由四川省雅安市荥经县教育局招的代课教师，直到2015年校长亲戚要代课而被学校无故辞退！于是我选择走司法途径，但想法是好的，现实却是困难重重！教育局觉得有碍于他们利益开始了无休止的干预，打击，开始对家人威胁甚至报复，老公被调动，评级评不上了，所谓的绩效一分也没有了！！！！！为啥我们付出15年青春连起码尊重都得不到？
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：辞退
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：无故辞退，劳动仲裁投诉。
举例说明应用场景：要求赔偿30个月工龄工资
追问没有签订过任何合同，就是连续代课15年，有教师资质！法律就只是一纸空文吗？高院判决“单位愿签固定期限合同就签不签就算了！”我觉得这句话不应出现在权威的法律判决书中！
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