第1个回答 2022-06-20
大多数人都认为在表扬的作用下,个体的主动性会得到增强,自觉能动性会得到提高等。所以应该对那些优秀人员，做好人好事的人员给予表扬，下面我给大家带来表扬通告格式 范文 ，供大家参考!
表扬通告格式范文一
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，_ 年x月x日-3月8日，中山___ 客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山___ 客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山___ 环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山___ 客服中心环境卫生部为榜样， 爱岗敬业 ，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
_ X
__ 年_ 月_ 日
表扬通告格式范文二
公司各部门、各分公司：
_ 分公司经理_ 自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在_ 市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对_ 分公司区域经理_ 予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创_ 科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○_ 年九月四日
表扬通告格式范文三
兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上，能够冷静对待，仍坚持积极配合公司的生产运行。
鉴于你们这种以大局为重，以公司生产任务为己任的行为，现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时，以公司大局为重，主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外，对于你们存有争议的工时，公司不再另行核定，将于随9月份工资统一发还，望全体职工学习他们先进榜样，加强自我提升，树立以公司大局为重的意识，并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。
特此通告!
_ X
__ 年_ 月_ 日
表扬通告格式范文四
20_ 年10月25日晚上，学院D幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，情况非常危急，校宿管会轻工系艺术_ 01班学生_ 、张_ 、叶_ 、谢_ 发现后，马上采取了紧急 措施 ，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生_ 、_ 、_ 、_ 通报表扬，每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心_ 荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，加班级量化分2分。
希望全体学生以他们为榜样，积极上进，勤奋学习，不断提高综合素质，为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!
_ 工贸学院轻工系艺术班
_ 工贸学院校宿管会
20_ 年10月28
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