55问答网
所有问题
华莱士怎么才能当督导
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-08-26
入职后,优秀晋升。
入职后有培训,培训后做店长,根据门店业绩和顾客满意排名,择优晋升督导,不会直接空降督导。
华莱士快餐
连锁店,是
中国本土
最大的一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业。
相似回答
华莱士督导
难考吗
答:
不难考。华莱士督导的要求门槛很低,
只需要在华莱士干够足够的时长,了解企业业务,就能考过,竞争压力也不大
。华莱士,是一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐连锁品牌。
在
华莱士
餐厅的店员
怎样
升职
答:
华莱士公司扩张迅速,每年门店的增长数是100%,所以员工有许多升职的机会。
升职途径为:员工、训练员、助理、餐厅经理、督导、城市营运经理、省营运经理、营运总监
。
华莱士
的
督导
相当于什么职务
答:
相当于部门主管
。华莱士的督导相当于部门主管,
负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属的绩效考核
。华莱士实习督导:1至3个月(5-8家店)。转正督导:管理8至15家店面。晋升城市营运经理及以上:管理50家店面以上。
华莱士
升迁训练员考试多少分及格
答:
华莱士
升迁训练员考试80分及格,因为华莱士人员晋升条件表显示,参加每月全国晋升考试,成绩80分以上算及格,未达到按照不及格算,考核通过即可晋升调薪。华莱士升迁训练员需要考核,一般都是区域经理或者
督导
来统一安排考试。考核内容都是从员工训练手册里面抽取的,有些还会让员工现场操作。
请问一下,
华莱士
上班,已经做了一年,然后去向店长申请考训练员的事...
答:
训练员其实跟其它员工差不多,要干就换个店直接应聘店长,店长没啥难干的,我是前台干了两个月半直接升的店长,去考证直接给包过的,就处理个平时突发的问题,做好月盘,订货,班次排表,冷冻食品统计提交,之类的有手就行,没必要在一个地方纠结死 ...
大家正在搜