第1个回答 2021-05-15
大学生进入职场前的准备
1.确立人生目标
你要想清楚自己这一生想要的究竟是什么，要成为怎样的人。很多人口口声声说要去“做自己喜欢的事”，可一问“什么是你喜欢的事”，却又答不上来。生活没有目标，焦虑与迷茫随之而来也就不足为奇了。减缓焦虑最有效的办法就是立马去做！实践出真知，不去实践，你永远找不到问题的答案。那么，具体到求职问题，我们需要做些什么呢？
2.认识并量化自己，认清优势与劣势
在这个一切都靠数字说话的时代，在进入职场前，一个人有必要也需要有勇气量化自己，如自己已具备哪些技能，将自己量化成一张表格，可以快速了解自己的优势与劣势。这个过程你可以找家人朋友或者老师帮你一起完成。
3.做一个职业生涯规划
完成上一步操作后，你需要根据上一步的结果为自己做一个职业生涯规划，时长可以是一年，也可以是三到五年，甚至更久。例如，去哪个城市就业，是离家近一些还是远一些？选择进入哪个行业，互联网还是金融？目标公司与岗位有哪些？职位发展目标是什么等等问题，都需要体现在职业生涯规划中。
关于认识你自己，这里举个例子，如果你觉得自己的组织能力不错，那么，你曾经组织过哪些活动/项目，它们的规模如何？活动过程中你遇到的最大问题是什么？你又是如何解决这个问题的，你觉得有更好的解决方式吗？学会一步步逼问自己。
4.知己知彼，百战不殆
明确目标后，你可能需要搜集整理与自己目标相关的招聘信息，行业介绍，职位要求，笔试面试经验，制作一份优秀的简历……
很多人在求职时会到处投递简历，也就是所谓的“海投”，但其实放慢脚步，学会在简历投递前做好信息收集整理工作，亦是我们求职过程中关键的一步。之所以说前期行业、企业、职位等相关信息搜集非常重要，我们只要想象一下以下场景：假设你自己是一家知名企业的HR招聘主管，你会选一问三不知或者一知半解的应聘者还是对该行业、企业和职位有全面清晰了解的应聘者呢？
5.学会升值自己
如果找到了目标企业和目标岗位，那么接下来你或许应该对照自己的优劣势与岗位要求，对自己进行技能培训。凡是可以通过学习培训get或提升的技能，不要拖延，抓紧时间去掌握这个技能。比如你想应聘新媒体运营这一职位，那么会PS的人一定比不会PS的人更占优势。
6.实习，积累经验
实习是缓解就业焦虑的最好途径，也是应届生在正式进入职场前的一场预演。无论你找的是怎样的实习，多做多问总归是没有错的，每天写实习日志，记录一日所学所思。此外，除了在上班时间学习积累经验外，业余时间也需要不断学习充实自己，比如读一些与工作相关的书籍，购买一些付费课程进行自我学习等等。朝着自己的目标一步一步前进，焦虑自然而然就会缓解。