第1个回答 2019-12-23
工资开支来源不同：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行。
第2个回答 2017-11-30
有编制的比较稳定，
有住房公积金，
比合同制的福利待遇好。
第3个回答 2020-01-19
编制按过去的说法就是铁饭碗。合同制按过去的说法就是临时工。改革之后，未来的发展是，取消铁饭碗，增加公平性。
第4个回答 2017-11-30
现在事业单位员工都签订劳动合同；
在都有劳动合同的前提下，有编制的稳定；
有编制的和没有编制的，工资等级不一样，其他的福利待遇一样。