第1个回答 2021-06-30
遇到心动的人，聪明的人会不动声色，然后想办法主动靠近对方，努力创造单独相处的机会。比如约对方出去吃饭，逛街等等，用自己良好的表现来暗示和打动对方，这样时间久了得到对方的好感，在一起的几率就会很大。
第2个回答 2021-06-30
遇到心动的人，聪明的人的做法是。在对方面前刷足存在感让他慢慢对你这个人有一定的印象当然这存在感一定要好的方向。然后慢慢的接近他在生活中让他感觉你是一个很有能力。可以给她安全感的人。润物细无声的方式，让他接受你。慢慢的你再跟他表白。这样把握住机会。告白的成功率是很高的。
第3个回答 2021-06-30
第一步，充分了解那个女孩子的所有信息，正所谓：知己知彼百战不殆。包括：她喜欢什么颜色；她喜欢吃什么东西；她喜欢看什么类型的电视剧；她喜欢什么类型的衣服等等。
第二步，及时有效的沟通，这里指的是正常有效的沟通，也就是从普通的朋友开始做起，先不要表露出来你的真是目的，作为正常朋友就好。
第三步，拿下闺蜜，闺蜜就是敌人内部的人，只要搞定闺蜜那就十拿九稳了，闺蜜一般情况下比较容易拿下，那就是顺理成章的事情了。
第四步，送礼物，通过上述情况之后你肯定会对女孩子有一定的了解了，你可以适当的送一些礼物试探下女孩子的反应，最好别是贵重东西。
第五步，如果通过上面的情况还是没有拒绝你的话，那就是开始表白了，把自己的真是想法说出来就好，不过咱们作为老爷们也不能勉强人家不是，不过一般情况下通过这段时间的交流如果女孩子还没发现你喜欢她的话也不可能了，所以只要大胆的说出来自己的想法就好，不要勉强人家。
第二步，及时有效的沟通，这里指的是正常有效的沟通，也就是从普通的朋友开始做起，先不要表露出来你的真是目的，作为正常朋友就好。
第三步，拿下闺蜜，闺蜜就是敌人内部的人，只要搞定闺蜜那就十拿九稳了，闺蜜一般情况下比较容易拿下，那就是顺理成章的事情了。
第四步，送礼物，通过上述情况之后你肯定会对女孩子有一定的了解了，你可以适当的送一些礼物试探下女孩子的反应，最好别是贵重东西。
第五步，如果通过上面的情况还是没有拒绝你的话，那就是开始表白了，把自己的真是想法说出来就好，不过咱们作为老爷们也不能勉强人家不是，不过一般情况下通过这段时间的交流如果女孩子还没发现你喜欢她的话也不可能了，所以只要大胆的说出来自己的想法就好，不要勉强人家。
第4个回答 2021-06-30
遇到的心动的人，聪明的人会慢慢地先去了解他。制造和他偶遇的机会。不要让这次心动变成泡影。
第5个回答 2021-06-30
同事老吴是我隔壁部门的主管，也是我同个学校毕业出来的学长，他今年40岁，有老婆有孩子，也有房车，可以说是个幸福的中年男人。
有次我和老吴吃饭，我开玩笑地问他：“老吴，你平时对你老婆这么好，结婚以后就没有遇见让你心动的女人吗？”
我是开玩笑，但老吴却陷入了沉默。
好一会，他和我说：“兄弟，挺不好意思地说，结婚后我还真有喜欢上过另外一个女人。”
这让我一时挺吃惊，没想到一句戏言竟然换来一个意想不到的“瓜”。
原来老吴几年前在上个单位工作时，对同部门一个女同事朝夕相处就擦出了火花，可双方那时候都有家庭，彼此意识到不能发展这段感情，在两人还没有实质性问题时，老吴主动选择了离职出来，今后也和那个女同事断了联系。
虽然老吴喜欢已婚女同事不对，但他能当机立断，主动纠错的态度还是挺让我佩服。
一、异性同事之间应保持适当距离
有人会说：异性同事之间相处久了，难免会互相产生好感，这是无法阻止的。
听起来这句话是很有道理，但实际上这只是为自己“出轨”的行为找了个合理化的借口。
我们说，一个人萌生的感情是真实的，这点确实没错。可我们作为社会人，是具有道德性和纪律性的，假如喜欢上了一个不该喜欢之人，就应该及时觉察，不让萌芽状态的感情进一步深入发展。
而要想在源头就做好预防控制，保持异性同事间的距离最为关键。
比如两个人经常一起出差、一起到外面聚会等等，这些行为虽然有时候因为工作需要难以避免，但只要自己有心，还是可以减少几率的。
老吴当年为何会喜欢上已婚女同事，主要就是经常两个人在一起加班、吃外卖，单独相处时间久了，就可能心生好感。
二、不要让婚外情葬送了家庭与事业
我们每个人都是带有情感的活生生的个体，所以无论是和同事还是朋友，关系走近了，自然会产生各种不同的情感。
假如情感上真的喜欢上了异性同事，我们就需要理性来看待。
比如两人均为单身，那么只要公司没有明文规定的，就和普通恋人培养感情没啥区别，毕竟你情我愿。
但是若两人均为已婚，或其中一方已婚，则得意识到自己的行为可能会影响到家庭关系，甚至领导、同事的看法。
我们都知道，对于有家庭的人来说，婚外恋是最容易导致家庭关系破裂的原因，很少有伴侣会接纳自己的另一半在外有“小三”。
同时，对于企业方来说，也不喜欢自己的员工在公司内搞办公室恋情，并且还是“伤风败俗”的婚外情。
家庭不易，事业也不易，且行且珍惜。
三、喜欢可能因为激情，但婚姻需要经营
我认识一个男人，30多岁的年纪，也是有家庭之人，可在工作中和单位一个新来的女同事好上了。
那个女同事单身，也没介意他的身份，两个人义无反顾地谈了恋爱，后来男人的老婆知晓后，大吵了一番，此后便离了婚。
离婚后的男人，按理说自由自在可以和那个女同事走到一起，可他们相处时间久了以后，才发现并不适合一起过日子再组成家庭。
因为女同事的性格比较娇气，不像他前妻那么体贴温和，家务活也不会干。所以男人就真的后悔了，没多久再去追求前妻，谁想人家果断拒绝了他，并且重新有了新的生活。
这件事让那个男人彻底改变了人生，原本应该幸福美满的家庭，葬送在自己的手上。
其实社会上也有不少男人和他一样，觉得和自己妻子的感情平淡了，看到的都是对方的缺点，这时候冒出一个女同事，看到的反而都是对方的优点，一时间因为激情而相互喜欢，却忘记了婚姻的真谛是什么。
婚姻一定是需要经营的，那些经不起时间考验的感情，往往都只是过眼云烟。
有次我和老吴吃饭，我开玩笑地问他：“老吴，你平时对你老婆这么好，结婚以后就没有遇见让你心动的女人吗？”
我是开玩笑，但老吴却陷入了沉默。
好一会，他和我说：“兄弟，挺不好意思地说，结婚后我还真有喜欢上过另外一个女人。”
这让我一时挺吃惊，没想到一句戏言竟然换来一个意想不到的“瓜”。
原来老吴几年前在上个单位工作时，对同部门一个女同事朝夕相处就擦出了火花，可双方那时候都有家庭，彼此意识到不能发展这段感情，在两人还没有实质性问题时，老吴主动选择了离职出来，今后也和那个女同事断了联系。
虽然老吴喜欢已婚女同事不对，但他能当机立断，主动纠错的态度还是挺让我佩服。
一、异性同事之间应保持适当距离
有人会说：异性同事之间相处久了，难免会互相产生好感，这是无法阻止的。
听起来这句话是很有道理，但实际上这只是为自己“出轨”的行为找了个合理化的借口。
我们说，一个人萌生的感情是真实的，这点确实没错。可我们作为社会人，是具有道德性和纪律性的，假如喜欢上了一个不该喜欢之人，就应该及时觉察，不让萌芽状态的感情进一步深入发展。
而要想在源头就做好预防控制，保持异性同事间的距离最为关键。
比如两个人经常一起出差、一起到外面聚会等等，这些行为虽然有时候因为工作需要难以避免，但只要自己有心，还是可以减少几率的。
老吴当年为何会喜欢上已婚女同事，主要就是经常两个人在一起加班、吃外卖，单独相处时间久了，就可能心生好感。
二、不要让婚外情葬送了家庭与事业
我们每个人都是带有情感的活生生的个体，所以无论是和同事还是朋友，关系走近了，自然会产生各种不同的情感。
假如情感上真的喜欢上了异性同事，我们就需要理性来看待。
比如两人均为单身，那么只要公司没有明文规定的，就和普通恋人培养感情没啥区别，毕竟你情我愿。
但是若两人均为已婚，或其中一方已婚，则得意识到自己的行为可能会影响到家庭关系，甚至领导、同事的看法。
我们都知道，对于有家庭的人来说，婚外恋是最容易导致家庭关系破裂的原因，很少有伴侣会接纳自己的另一半在外有“小三”。
同时，对于企业方来说，也不喜欢自己的员工在公司内搞办公室恋情，并且还是“伤风败俗”的婚外情。
家庭不易，事业也不易，且行且珍惜。
三、喜欢可能因为激情，但婚姻需要经营
我认识一个男人，30多岁的年纪，也是有家庭之人，可在工作中和单位一个新来的女同事好上了。
那个女同事单身，也没介意他的身份，两个人义无反顾地谈了恋爱，后来男人的老婆知晓后，大吵了一番，此后便离了婚。
离婚后的男人，按理说自由自在可以和那个女同事走到一起，可他们相处时间久了以后，才发现并不适合一起过日子再组成家庭。
因为女同事的性格比较娇气，不像他前妻那么体贴温和，家务活也不会干。所以男人就真的后悔了，没多久再去追求前妻，谁想人家果断拒绝了他，并且重新有了新的生活。
这件事让那个男人彻底改变了人生，原本应该幸福美满的家庭，葬送在自己的手上。
其实社会上也有不少男人和他一样，觉得和自己妻子的感情平淡了，看到的都是对方的缺点，这时候冒出一个女同事，看到的反而都是对方的优点，一时间因为激情而相互喜欢，却忘记了婚姻的真谛是什么。
婚姻一定是需要经营的，那些经不起时间考验的感情，往往都只是过眼云烟。
相似回答