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县级以下公务员为什么首次套改而二次晋升不搞?
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第1个回答 2020-12-20
公务员职级并行,首次套转是所有在岗在编人员全部进行,但是二次晋升就会有限制,首次套转后如果职数已经满了就无法再进行晋升。还有的地方,二次晋升会统一某个时间进行,看各地的具体规定。
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现在还可以
二次晋升
吗
答:
套改之后,接下来就应该按照规则进行职级晋升,
但是套改前的职务或职级已经担任了一定年限,这些年限不能在套改之后就清零
。比如原来担任主任科员6年,套改为二级主任科员之后,任职年限不能变为0,这样不利于有效衔接,所以年限应该保留。 但有些公务员任某一职务的年限特别长,比如,有些基层公务员从入职起...
参加了
公务员
第一阶段的
套改
,办理了退休,还能参加第二阶段的
晋升
吗?
答:
愚认为,
公务员
参加完第一阶段
套改
后即办理了退休,再参加第二阶段
晋升
的机会就很渺茫了。
关于职级并行
首次套改
的实施办法
答:
现在的职称职数限制太死,没有弹性,不利于激活内部竞争机制
。第二,必须改善职称晋升评价机制,尽最大可能杜绝人为因素的干扰。比如引进大数据、信息化手段,对职称的评判条件进行综合管理,符合条件的录入,然后通过大数据分析判定晋升资格,确保相对的公正公平。法律依据:《公务员职务与职级并行规定》第六条 ...
公务员为什么
会没有
晋升
空间?
答:
所以在
县级
及
以下
机关,大部分终其一生,可能也到不了正科这个级别。对于这些人来说,职业上不去了,会是什么状态啊,大部分人员其实是有心理预期的,知道自己的能力、资源支撑自己到哪个层次,所以不会刻意强求,随遇而安、完成本职工作,能够按时发薪水、领奖金这就够了。
公务员
本来就是一个职业,不...
新
公务员
法职级
套改
细则
答:
总结:非领导职务人员
首次套改
职级后,进入
晋升
环节其原职务任职时间不清零,还可以继续累计计算任职年限(扣除晋升条件基础年限),再次晋升职级。法律依据:根据《中华人民共和国
公务员
法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和...
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