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厂子里的书面警告跟留厂观察有区别吗
如题所述
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第1个回答 2022-09-30
有。
1、书面警告说明员工犯的错误不小了。已经给公司带来了一定的损失。所以公司才会以书面的形式警告员工。这种警告公司会留下存底的。所以说被书面警告的员工在以后的工作中,不但不能犯错。而且还要积极表现。以取得公司领导的信任。
2、留厂观察看是在八、九十年代对违反劳动纪律的职工给于的一种行政处分,是严重犯有《企业职工奖惩条例》中所列七种错误行为之一,详细可查看《企业职工奖惩条例》等规定。
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公司未出具事实给员工
的书面警告
有效吗?
答:
如果是企业单位,那么是无效的。2008.1.15,国务院废止了原《企业职工奖惩条例》,从此企业单位对劳动者作出罚款、
警告
、记过、
留厂
察看、开除等行政处罚都是违法的,都是无效的。
在公司操作机台产生了几个不良品,公司要开
书面警告
处分,合理么_百度...
答:
不合理的,公司可以在公司大会上让你进行口头反思,但是不可以记你
警告
处分。2008.1.15,国务院废止了原《企业职工奖惩条例》,从此企业单位不得对劳动者进行罚款、警告、记过、
留厂
察看、开除等行政处罚,否则违法。对照你自己的情况看看有没有上述行为,如果有的话,你所在的公司就涉嫌违法。而且《劳动...
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