试用期没到一个月，发现公司不是自己想要的，是辞职还是继续工作？

Question

如题所述

Answer 1

对于这样的情况，我个人认为你应该辞职，因为对于一份工作来说，讲究的就是你个人的兴趣所在，如果你对此没有特别大的兴趣，那么就应该果断辞职去寻找适合自己的公司。

Answer 2

现在还在试用期内，如果你特别不喜欢这个公司，发现公司不是自己想要的，那么就可以选择辞职，然后找一个适合自己的工作。

Answer 3

辞职。因为这样的工作继续干下去，肯定不会开心，而且会影响自己的情绪。

Answer 4

试用期没到一个月，发现公司不是自己想要的，是辞职还是继续工作？

1.辞职。对自己的职业生涯有一个清晰的规划，深入了解现阶段的职场需求，了解这两点再根据公司现状进行比较，从理性的角度权衡利弊，切记不要冲动。有些在试用期有辞职想法的人犹豫不决，是因为没有更好的机会，在没有找到新家之前不敢轻举妄动；但是，他们中的一些人与他们的能力不匹配。对于他们渴望的工作，他们总是缺乏硬件或软件的能力。这种情况下，其实不建议突然离开。

2.如果试用期有辞职的想法，如果有更好的选择和发展，果断去做；如果你还在犹豫，那么你一定要结合自己的情况具体分析，找到最适合自己的解决方案，把离职的想法变成职业发展的助力。根据劳动法的规定，试用期内如果要离职，只需要通知企业三天，交接完就可以离职。如果试用期过后申请离职，一般需要一个月的交接期。有些在试用期有辞职想法的人犹豫不决，是因为没有更好的机会，在没有找到新家之前不敢轻举妄动；但是，他们中的一些人与他们的能力不匹配。对于他们向往的工作，他们总是缺乏硬件或软件的能力。这种情况下，其实不建议突然离开。

3.如果你在试用期内发现你的工作不适合你，你可以马上辞职。你应该在试用期内提前三天通知雇主你的辞职。如果在试用期内辞职，用人单位不需要支付任何经济补偿。从理论上讲，试用期不满意就应该辞职，因为即使过了试用期，以后的不满也会越来越严重，态度消极，工作就不舒服，也不会积极发展，对公司和个人都没有好处。