回答一个悬赏100积分的问题被采纳后,获得多少积分和经验?

如题所述

第1个回答  2019-09-28
团名义回答的话是
正常的30基金和10团分
再加上悬赏分100分
也就是10基金
团队共得到40基金10团分
个人得到回答问题的2积分2经验
团队分配另算

个人名义回答的话
得到正常回答问题的2经验和2积分
采纳的10经验20积分
也就是12经验22积分
第2个回答  2019-09-30
以团队名义回答与以个人名义回答,都是能得2经验和2积分

一、以团队名义回答与以个人名义回答被采纳的:

1、以团队的名义回答被采纳的,团队获得团队30基金和团队10积分,个人并没有获得经验与积分
(除非团长分配团队基金和团队积分给你)

2、以个人名义回答被采纳的,团队获得团队基金和团队积分
(具体计算方法参考二、参考三),
个人获得10经验和个人20积分。

3、团队基金可分配给团队成员,分配10团队基金=100个人积分,10团队基金=100个人经验

4、为什么部分成员显示不可分配?
如果成员近期出现作弊,或者本周贡献分数小于5,则成员不能参与周分配。
团长是可以给自己分配团队积分的,但必须要符合分配条件。
团员加入(或团长创建)团队当周就可以分配,且加入当周贡献分在5分以上。

二、(1)以团队的名义回答被采纳:获得30分基金以及与赢得悬赏分相当团队基金(如
悬赏分为100分,即转化为10团队基金)
以个人的名义回答被采纳:团队的基金=团队类型系数*满意答案个数,即由团队类型、满意答案个数两因素决定”


“初级团”
举例:如果一名团员有3个回答被采纳(该团员满意答案个数为3)即:团队基金=初级团队类型系数*满意答案个数=1*3=3


“高级团”
举例:如果一名团员有5个回答被采纳(该团员满意答案个数为5)即:团队基金=高级团队类型系数*满意答案个数=3*5=15

(对照下面的表格)

团队类型
类型系数

初级团队
1

中级团队
2

高级团队
3

超级团队
5

(2)每个成员每周可获得的团队基金有上限,分配次数不限;上限数值也与团队等级相关,对应表如下:

团队等级
每周每个成员分配上限
1

50
2

70
3

100
4

150
5

200
6

250
7

300
8

350
9

400
10

450
11

490
12

520
13

550
14

580
15

610
16

650
17

700
18

750
19

800
20

850

三、团员(或团长)以团队名义回答被采纳得到团队分数为10分和个人贡献分为1分,只要是以团队的名义回答,个人贡献分都是得1分
(回答本团队的成员的问题被采纳的,不获得团队基金、团队积分和团队的个人贡献分)。

团员(或团长)以个人名义回答被采纳得到的
个人贡献分对照下面


(对照下面的表格)

操作
团队得分
回答本团成员提出的问题
0
回答本团队所属末级分类下的问题被采纳
3
回答本团队所在大分类下的问题被采纳
2
回答非本团队所在大分类下的问题被采纳
1

以是
股票
类的
团队(我们的价值投资团队)
举例:如果该团回答一道:

1、全部问题大分类下商业理财,商业理财大分类下的
股票类
的问题,被采纳的可以获得3分。
股票新手流程
被采纳获得3分(即问题后面标有“
股票”
两字的问题)

2、全部问题大分类下商业理财,商业理财大分类下的
营销广告和保险等等
的问题,被采纳的可以获得2分。
市场营销包括哪些内容?

知道保险的意义和功能吗?

被采纳获得2分

3、全部问题大分类下不是
商业理财
的问题,被采纳的可以获得1分。
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