找工作的时候很迷茫，不知道该找什么工作，需要怎么给自己定位呢？

Question

如题所述

Answer 1

建议从以下几个方面解决：

1、找对迷茫的根源：搞清楚为什么迷茫，是对前景没希望、对自己没信心、还是一时经济困难

2、认清自己的方向：自知者明，清醒的自我认知才能认清自己的方向，自然知道该干什么工作

3、制定长远的规划：根据自己的职业愿景和梦想，制定长远的职业生涯规划，设计好成长路线

4、立足现实去出发：结合自己的能力现状和现实的情况，找能够立足现实解决当下问题的工作

5、实践中校正调整：做好个人简历、资料、自我介绍等准备，摆正心态多渠道多方式的找工作

6、拜一位高人引路：在自己职业愿景梦想的领域里，寻找拜会一位高人为师，让高人指点引路

下面我们深入分享：

01

找对迷茫的根源：搞清楚为什么迷茫，是对前景没希望、对自己没信心、还是一时经济困难

人生都有迷茫的时候，尤其在做什么工作这件人生大事上。

迷茫不可怕，解决迷茫我们可以这样做：

找对迷茫的根源，搞清楚为什么迷茫
是对前景没希望，还是对自己没有信心
还是一时的经济困难，心态难以调整平静
总有一个点，是造成自己迷茫的关键
找到它面对它，迷茫就会解决一半
对于暂时解决不了的迷茫根源，我们通过下面几个步骤来解决。

02

认清自己的方向：自知者明，清醒的自我认知才能认清自己的方向，自然知道该干什么工作

迷茫的根源或许很多，有的一时我们也难以解决，比如暂时的经济困难。

但是这并不妨碍我们认清自己的方向，看到自己走向未来正确的道路。

我们可以这样做：

对自己有个清醒的自我认知，自己的能力、性格、特点、兴趣、擅长
明确自己一定不想要的人生、讨厌排斥不想做的工作
明确自己想要的人生、想要在哪个领域成为什么样的人
确定自己愿意付出的努力、能够舍弃的内容，如舍弃懒惰还是舍弃游戏

03

制定长远的规划：根据自己的职业愿景和梦想，制定长远的职业生涯规划，设计好成长路线

明确了自己想要在哪个领域成为什么样的人，我们可以为自己制定长远的规划：

进一步明确自己的职业愿景和梦想
制定长远的职业生涯规划
设计好职业成长的路线
明确自己需要具备的能力、技术、证书等等
制定自己学习成长的计划

04

立足现实去出发：结合自己的能力现状和现实的情况，找能够立足现实解决当下问题的工作

千里之行始于足下第一步是最难迈的，因为有很多现实的困扰，我们可以：

清楚的认知自己的能力现状和现实困境
以解决当下问题、现实困境为主，寻找适合的工作
先从事的工作未必是自己想要的，但必须是最能解决现状问题的
需要解决经济问题就去干最能挣钱的工作，哪怕是暂时跑快递送外卖
需要解决经验技术问题就去找技术上最前沿的工作，哪怕当学徒
解决了现实的困境，补强了自己的弱点，再按照职业规划去努力调整

05

实践中校正调整：做好个人简历、资料、自我介绍等准备，摆正心态多渠道多方式的找工作

已经明确了职业规划，还解决了现状问题，接下来要在实践中不断的调整：

做好个人简历、资料、自我介绍等准备
摆正心态，找适合自己职业规划的工作去应聘
多渠道、多方式的寻找适合自己的工作
找到适合自己的工作，坚定不移的去努力，逐步成长自己

06

拜一位高人引路：在自己职业愿景梦想的领域里，寻找拜会一位高人为师，让高人指点引路

读万卷书不如行万里路，行万里路不如高人指路。

如果无法通过以上对自己的这些梳理排解迷茫，自己依然认不清方向，那么不妨寻找拜会一位高人。

在自己职业愿景梦想的领域里，寻找行业前辈高人
经人介绍、带着礼物拜会这位前辈高人，请教指点迷津
前辈高人会对行业前景有独特的分析，以及对年轻人投身行业有高瞻远瞩的指点
如果认可努力成为这位前辈高人的学生，跟着进入这个行业领域，是最好的选择
这种方式适合设计师、国学教育、传统艺术领域、中医、策划、律师、会计等等职业。

Answer 2

离职的人都免不了需要找工作的时候，可能这时候你会有一个迷茫期。因为不管是从你才刚出来的大学生，还是已经工作一段时间的职场人。一是大学生才出来没有社会经验，他并不知道选择一些什么样的工作才能够适合自己。二是已经工作一段时间的职场人，他从前一份工作结束，到开始新的职场生涯的时候。他并不明白自己的选择是否是正确的，是选择跟以前一份工作同样的内容，还是选择新的一份工作。他会纠结到选择跟前一份同样工作的内容，那还不如就在以前那一家公司。工作还保持着原有的人脉跟职位，但是如果不选择前一家的工作。重新找一份工作，到底自己该去做什么呢？这也是需要一个自己思考的问题。所以不管是作为新入职场的新人，还是已经在职场上工作多年的职场老人来讲。他们再重新选择一份职业的时候，肯定有自己一个迷茫的时期。
世界上从来没有十全十美的人，那些看起来很厉害的人，也会有自己的短板。

比如：“格局大”的人不拘小节，这也意味着他们不太会注重细节。

所以，我们常常看到老板的身边都会有“助理”、“秘书”这样的职位存在，这就是帮助他们来把控细节的。

你只要学会找到自己的优势，然后用自己的优势去寻找一份适合的工作，其实并不难。

比如，你觉得自己性格内向、又没什么特长、成绩也一般，是不是就找不到工作了？

当然不是了，虽然去顶级的公司比较难，但是你可以横向在人群里比较，就会发现，自己虽然相对内向，但是对于感兴趣的事情，却能够做得很好。这足以说明，你进入一家企业，从零开始做技术性的工作，未来未必没有上升的机会和发展空间。
认清自己的方向：自知者明，清醒的自我认知才能认清自己的方向，自然知道该干什么工作。
迷茫的根源或许很多，有的一时我们也难以解决，比如暂时的经济困难。

但是这并不妨碍我们认清自己的方向，看到自己走向未来正确的道路。

Answer 3

找工作，似乎是一个永恒的主题，因为工作可以让我们内心充实，经验增加，生活富足，所以找工作仍然是一项技术活，同时找工作也考验自己的心理。

之所以找工作会比较迷茫，我想应该从几个方面去分析这种迷茫的心态到底是怎么产生的，知道了原因，我们才能对症下药。

1、迷茫原因之：自己不知道应该干什么？

这种心理的产生，应该是自己做了多份工作以后才会产生的迷茫心理，也许在自己从事过的工作中都没什么值得炫耀的资本，没做出什么让自己对自己比较肯定的成绩，所以对自身的能力产生了怀疑，比如原来从事过办公室文员，这是一种比较琐碎的工作，在长期的工作过程中，一直处于一种“打杂”的阶段，虽然这个工作岗位很重要，但是很难做出成绩，如果换份工作做销售，可能对未来的销售结果没有一个良好的预期结果，于是就会纠结。这就是典型的不知道自己应该干什么？

针对这种情况，我觉得解决方案就是：努力思考，总结自己在以往工作中的经验，找到适合自己的工作方向，并制定一个至少3年的职业工作计划，然后再具体的选择具体的工作类型。

2、迷茫原因之：不知道自己是否能干的好？

不知道自己能不能把工作做好？这是很多求职者面临的自我考验。一部分人对自己即将从事的工作是非常的自信的，但是一部分人对即将面临的工作心中是没底的。

心中没底气？不知道自己是否能够胜任接下来的工作？

这是对自己能力不足的典型自我认知，又想去做好这类工作，自己又担心自己可能不适合，可能做不好，生怕做不好会给自己带来不好的结果。

其实这种迷茫的心态也是很正常的，这是对自己要求严格的表现，同时也是自己不自信的表现，没有一个人敢斩钉截铁的立下军令状说自己非常胜任某种工作，往往在单位中，很多工作的完成是需要团队的协作的，所以找工作不应该把个人能力一味的强化，要知道个人能力再好，也要靠别人的协助才能完美的完成工作中的每一项任务。
不管自己能不干的好？应该先工作，既然用人单位愿意录用你，说明你自己的能力是得到认可的，那么自己接下来就是通过自己的努力去掌握工作中自己不足的、应该学习的知识，慢慢的提高自己。

想让自己一下子变的完美是不切合实际的，只有在工作的过程中不断的磨练，才能让自己无论在什么时候、面临什么样的情况，都能做到得心应手，心中有数！本回答被网友采纳

Answer 4

你好，这个不要迷茫，首先要知道自己会做什么？自己有什么专长？然后对口去找工作，比如你会开车，有驾照，就可以去找一个司机的工作。万事开头难，找工作不能着急，祝你好运，谢谢。

Answer 5

很多时候我们不管是即将步入职场的新人，还是在已经工作一段时间。离职的人都免不了需要找工作的时候，可能这时候你会有一个迷茫期。因为不管是从你才刚出来的大学生，还是已经工作一段时间的职场人。一是大学生才出来没有社会经验，他并不知道选择一些什么样的工作才能够适合自己。二是已经工作一段时间的职场人，他从前一份工作结束，到开始新的职场生涯的时候。他并不明白自己的选择是否是正确的，是选择跟以前一份工作同样的内容，还是选择新的一份工作。他会纠结到选择跟前一份同样工作的内容，那还不如就在以前那一家公司。工作还保持着原有的人脉跟职位，但是如果不选择前一家的工作。重新找一份工作，到底自己该去做什么呢？这也是需要一个自己思考的问题。所以不管是作为新入职场的新人，还是已经在职场上工作多年的职场老人来讲。他们再重新选择一份职业的时候，肯定有自己一个迷茫的时期。

【1】 专业化选择

现如今，我们选择工作职业，可能会选择自己喜欢的，适合自己的，工资比较高的，可以实现自己梦想的这几类工作。大多数时候，作为职场新人来讲，可能遵循的逻辑就是自己比较喜欢做一份工作。而作为已经在职场当中，混迹一段时间的老人，他们可能会选择，与他们自身发展有利的职位以及比较高薪的职位。但是我们在选择这一份工作的时候得清楚，以及明白自己有一个明确的目标以及明确的目的。比如说这一份职业，能够带给你的成就感，以及你在做一份职业上做到什么样的程度，它能够让你过上什么样的生活。所以，我们得思考这一部分的问题才能够选择适合我们自己的工作。当然，每一个人所看重的侧重点不同，所以，我们在选择新的职位的时候，都是五花八门。所以下面希望以下这几条思路，能够带给你在在选择职业迷茫期的时候，帮助你灵光一闪。

第一。我们大多数人，在选择职业的时候，可以结合我们自身，学到的知识。比如说我们在大学里面学到的，这都是不能轻易放弃的。毕竟，在我们熟悉的专业领域里面，肯定会有让我们大展身手的时候。也是一个具有竞争力的资本，所以选择继续从事与自己专业相关的职位。不仅能够在选择公司平台上具有一定优势，而且在实际的招聘当中，对方也能够更加的倾向于你。并且在有的职业当中，它是需要具备一些专业知识能力的。记得还在读高中的时候，我旁边的同桌是一位萌妹子，她的长相是很萌，但是她的性格比较汉子。她选择了一个我想不到的职业，那就是作为一名兽医。其实这也没有什么不好的，她选择了一个自己感兴趣的专业。并且在以后毕业能够找到这一份工作，它得必须与专业相关，这样她就不存在以后她能选择什么样的职业而纠结了。所以，我们在选择职业的时候，如果产生了迷茫，那就可以选一个与自己专业相关的职业。这样在公司里面，也更倾向于对口。尤其是对于专业技能要求比较高的公司来说，所以选择这样一个与专业技能相关的职位来讲，我们是不会吃亏的。

【2】个性化选择

第二，是一个个性化的选择，根据自身的个性化来选择职位。也是一个比较具有动力的行为，如果选择了这一个职位。与你自己的性格比较符合，那么将会给你带来比较良好的职场体验。毕竟在一个长远发展看来，如果你选择这一个职位与你本身的个人性格，有相差太大的关系。那么在长远的发展当中，也是不利于你自己的。