县长通常是正处级或副处级干部，具体取决于所在省份的行政区划级别。
在中国的行政体系中，县长作为县级行政区的最高行政长官，拥有对该区域的经济、社会、文化等事务的全面管理权。他们的级别通常与所在省份的行政区划级别相关。在直辖市（如北京、上海、天津、重庆）中，由于直辖市直接管辖的区县相当于其他省份的地级市，因此这些地区的县长通常是正厅级干部。而在其他省份中，县长通常属于正处级或副处级干部，具体取决于该省份的行政级别划分。
县长的工作职责广泛，包括制定和执行县级政策、管理县级财政、推动地方经济发展、维护社会稳定等。他们需要具备良好的领导才能、协调能力、决策能力和沟通能力，以应对各种复杂的社会问题和挑战。同时，县长还需要与上级政府、同级政府各部门以及下级乡镇政府密切合作，共同推动地方的发展和进步。
总的来说，县长作为地方政府的重要组成部分，他们的级别和职责反映了中国行政体系的层级关系和地方治理的特点。在实际工作中，县长需要不断提高自身素质和能力，以更好地服务于人民群众和地方发展。