台办年度工作总结范文
光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是我为大家整理的台办年度工作总结范文，希望能够帮助到大家。
台办年度工作总结1
我乡在上级相关部门的正确指导和大力支持下，认真分析经济形势，积极部署工作方案，努力完成工作目标，较好地完成了年度工作计划。全乡的食品药品安全网络全部建成，各种资料归档管理，各项工作都走上正轨，为保证全乡人民群众的食品和用药安全提供了保障。
一、领导重视是服务行业工作发展的组织保证
乡党委、政府加大对服务行业工作的领导，把三产服务业工作作为全年工作的重要内容，并列入各村全年工作考核，由一名党政领导主抓，经常听取全乡三产服务业工作的汇报，适时的拿出工作方案和实施意见，使全乡三产服务业工作有人抓、有事干、有责任，不使这项工作流于形式。
二、招商引资是服务业发展的主要途径
大力招商引资、营造良好的创业环境，吸引有识之士创办三产服务业企业。20xx年，由于政府在服务管理等方面营造了宽松的投资环境，已有2家超市连锁店陆续进驻我乡，既给群众购物带来了方便，又把先进的管理经验带进了我乡，推动了我乡的服务业工作向前发展。同时培育限额以上商贸流通企业1户，新增服务业企业 5户。积极多方争取资金按标准新建农贸市场1个，目前工程已全部完工，计划在20xx年元月启动骑龙赶场，将极大地改善群众生活质量。
三、强化服务，是服务业发展的内在需要
为了营造健康、文明、和谐的经商环境，我们针对三产服务业中的不同行业，不同门类、不同组合相应采取不同的管理服务方法，对食品、药品行业实行“三网”服务结构，加强食品药品的安全，以确保人民群众健康为宗旨，对整改的农贸市场，我们从招标、定摊定点制订市场管理制度入手，加强农贸市场的规范管理。同时，我们与工商、环保、物价和安监卫生部门一起，对各个服务业门类进行经常性的检查和监督，使文明经商、安全生产、守法经营、诚实守信、不制假、不售假成为每个商户的行动指南，维护社会公德，注重环境保护，形成良好的经商氛围。
四、三产服务业工作的不足之处
实践证明，一个地区的经济能够大发展，取决于这个地区的三产服务业发展水平的高低。应该说，我乡的服务业工作水平还处于一个较低的层次上，主要反映在三产服务业企业少，规模小，形不成气候，同时大型的商贸物流企业在我乡也形不成大的市场，难以产生大的规模效益。要解决定个问题，既要有上级领导的重视和增加投入，更要根据市场发展的需求而论证规划，方能解决我乡三产服务业后劲不足的问题。
五、工作打算
为了使我乡的三产服务业有一个新的发展，20xx年，我们将认真贯彻执行县委、县政府下达的目标和任务，结合我乡的实际，完善我乡的三产服务业规划，以满腔的工作热情、认真的工作态度、高效的服务措施，努力完成目标任务，为建设作贡献。
台办年度工作总结2
我镇20XX年规服建设、行政效能和政务服务工作，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，以提高质量为核心，以群众满意为标准，总结经验，强化督查，严格要求，突出重点，建立长效工作机制，开展了一系列深化规服和行政效能建设工作，极大提升了我镇便民服务工作的整体水平，取得了一定的成效。现将我镇20XX 年规范化服务型政府建设及政务服务工作总结如下：
一、着力完善规服建设，切实注重便民实效
（一）综合便民服务平台建设工作。
镇便民服务中心进驻事项均制定了办事指南，服务项目、工作流程、职责分工，涉费依据和标准均已上墙公示，服务项目全部入驻镇便民服务中心，并实行“一门式”服务标准。实行集中开放式办公，窗口工作人员实行首问责任制，对外公布并开通便民服务热线。为方便群众办事，政府在公开栏统一对镇政府工作人员姓名、职务以及联系电话等具体信息进行了公开，最大限度使老百姓尽快办理好事情。
（二）进一步完善并深化服务制度。
现镇便民服务中心实行“五制办理”的运作模式。
一是直接办理制，凡程序简便，可以当场或当日审批的项目，当场办理；
二是承诺办理制，对不能当场办理，需要审核、论证、或现场勘察的申请项目，由窗口工作人员组织勘察审核，在承诺日内办结；
三是联合办理制，对需要两个及两个以上部门联合审批的项目，由主办窗口牵头协调，在规定时间内办结；
四是上报办理制，需报上级审批的申请事项，由主办窗口部门负责上报，在规定时限内积极与上级部门联系，帮助办理；
五是退办答复制，对不符合条件不予批准的项目，受理窗口告之申请人不予批准的理由，明确给予答复。
（三）努力提高政务审批效能。
为确保政务审批平台顺利有效运行，镇便民服务中心及时找出工作中出现的不足，针对实际存在的问题，多次召开业务培训和阶段总结会，提高认识、严肃纪律、加强培训、通力合作，确保了平台录入、办理等各项工作开展较好，有效杜绝了异常件、超时件等的发生。及时组织人员学习市上下达的关于行政审批平台的文件精神，在确保平台录入的数量的同时，更加注重系统质量。
二、进一步深化村级便民服务室各项工作
（一）细化为民办事全程代理制度。
进一步规范工作制度和办事流程，确定了根据群众经常需要办理而能够放权村一级处理的事项，按照代办员统一受理、现场审核、集中报镇便民服务中心办理、反馈到村的工作程序进行规范。
（二）延伸事项不断完善。
现村（社区）便民服务室入驻部门有劳动保障、民政、残联、计生、信访等，部分行政审批服务项目的材料初审（预审）已前移到村综合便民服务室，由代办员负责对办事群众提交材料的真实性、准确性、齐全性进行初审。并将行政审批服务项目的办事指南、申请材料样本、表格等发放到各村综合便民服务室，方便群众咨询、了解相关事项的办事环节、办事流程和所需材料，同时对相关表格提供了网上下载，让群众少跑冤枉路。
三、不断提升行政效能，推进服务平台建设
（一）加强干部队伍建设。
突出抓好以村级党组织执行力建设为重点的基层党建工作，进一步强化村级班子队伍建设，指导村（社区）两委加强对组干部教育管理，严厉打击在项目进场中出现的损害投资环境的行为。各村积极开展了村两委班子述职评议大会，由群众代表当场评议并提出建议和意见，村（社区）两委班子进行现场答复并作出承诺，受到了老百姓的一致好评，更提升了干部队伍为群众办事的能力。
（二）狠抓网上信息公开，提升怀远形象。
围绕全镇发展现状及态势，不断加强信息的宣传报送及政府信息的公开。结合基层公开服务平台及网站信息公开工作，及时将镇、村（社区）动态向社会公布，将群众急需得知的疑点、热点问题及时反馈，不断扩大了老百姓的知晓率，更增强了怀远的宣传力度，营造了和谐的社会氛围。
四、特色亮点
1、开展“六个一”活动
20XX年，经怀远镇党委、政府研究，决定在便民服务中心开展开展文明办公、热情服务“六个一”活动，着力加强作风建设。“六个一”即为：“一张笑脸、一声问候、一杯热水、一片真情、一份耐心、一个满意”并在便民服务中心显眼位置制作标识。
“六个一”是怀远镇政府对全体服务窗口工作人员的要求。要通过树立为民服务意识，提高为民服务质量，优化为民服务环境，打造一流队伍，实施一流管理，开创一流服务。时刻牢记无论做任何事情，只有群众满意和认可了，工作才算做好了。
为提高群众办事工作的质量和效率，便民服务中心实行首问负责制，最大限度地减少群众因各种问题而跑冤枉路。“谁接待、谁受理、谁登记、谁负责”。这种零距离服务方式有利于转变作风、提高效率、促进工作。把群众路线实践教育活动真正落实到工作中去。
2、积极推行村级便民室规范化建设。
20XX年我镇积极推行村（社区）便民室的规范化建设示范打造。对公示栏、制度上墙等进行了统一规范，引导其他村（社区）进行规范完善。
五、次年工作计划
（一）做好宣传工作。
进一步加大基层公开平台的宣传工作，要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等，让群众了解基层公开平台的作用，切实做到信息公开。
（二）拓宽服务领域。
要坚持在做好大厅窗口工作，提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条。
（三）加强中心队伍建设。
对镇便民中心服务工作人员加强工作作风教育，并切实保障便民服务中心人员去向明了，至少一人在岗服务。针对村（社区）公开平台人员变动较大，我镇将加大对村（社区）信息报送员的培训力度，做好村级信息公开工作。
20XX年，我镇将针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，不断提高我镇规服及政务服务工作水平。
台办年度工作总结3
今年以来，骑龙乡认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作、确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制和信访队伍建设入手，大力开展信访工作“基层基础建设年”活动，强化对信访案件办理力度，全乡信访工作取得了明显的成效。全年共处XX县以上转交的信访案件6起，结案率达到100%，共排查矛盾纠纷 26件，化解26件，接待群众15余起，涉及群众38人，下村调解信访纠纷12起，调成5起。全乡未发生重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。
一、加强信访工作的领导，强化责任意识
构建了乡、村、组三级信访工作网络，层层落实责任制。
首先，乡党委成立了信访工作领导小组，由乡党委书记为组长，由乡长和主管信访的大调解中心副主任为副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，乡对各村实行村支书负责制，村对各居民组实行组长负责制，逐一逐级明确责任。此外，把信访工作纳入村级工作年度考核内容，按指标完成，制度落实情况进行定期考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各级信访工作的积极性。
其次，实行乡领导班子成员信访接待日制。乡党委根据信访工作突发性的特点，对乡领导班子成员实行了工作日信访轮流接待制，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，按期解决，避免了矛盾的激化。
第三，进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。保证了信访件件有着落，事事有结果，个个有回声。第四，进一步规范党员设岗定责，将信访工作前移，把苗条性的群众信访及矛盾化解在农村党员管理范围内，最大程度的防止信访产生。
二、健全信访各项工作制度，强化制度约束
为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我乡在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的.工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排查调处中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。
三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查
为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出组，不出村，不出乡，我乡在乡、村、组三级组织设立乡专职信访监督员、村级信访信息员、组级信访协管员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。乡信访办定期听取村级信访信息员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。全乡上下形成了各司其职，各负其责，级级压担子，层层抓落实的良好格局，努力实现了“小事不出组、大事不出村、难事不出乡、矛盾不上交”的信访目标。
四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理
第一，乡领导包案机制。
对一些重点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自包案，亲自接访，促使老大难问题及时得到化解，例如：方居庙村老上访户钱代礼案件，在乡党委书记周远峰亲自关注下，乡长李皓二次零距离接访的基础下，乡信访办主动邀请其儿子多次座谈交流，找出分歧，并进一步调查原因。周书记根据座谈、调查情况，确定合理解决方案。在“五一”节假日期间，李乡长牺牲宝贵节日休息时间，赶回乡主持召开了由乡信访办、派出所、司法所、民政所、方居庙村等单位负责人和信访人代表参加的信访化解小型协调现场会，就信访人反映的各个问题，由各部门现场解释，现场答复。充分体现了这一届乡党政领导班子对信访问题的重视、诚心和效率。现场会取得了很好效果。从而使这一上访两年的信访案件得到很大程度稳控。
第二，派专案组工作机制。
对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，乡信访办就抽调各相关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年来，共派驻工作组进村调查3次，使问题得到较好的解决。
第三，定期排查工作机制。
为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我乡加大对信访工作督导力度，乡每周召开一次信访工作分析会，由主管信访的大调解中心副主任汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。
五、创新信访工作方式，树立亲民为民意识
今年来，针对新形势下信访工作复杂化、多样化和多元化的特点，我们牢固树立“群众信访无小事”的理念，坚持亲民为民宗旨，不断创新和尝试信访工作方式，多措并举，使信访工作化被动为主动：
一是窗口接访，“四心”来服务。对来乡信访办上访的群众，真诚接待，对其反映的诉求当作自己家的事来办。力求做到“四心“，即：热心、真心、耐心、公心。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，全力打造亲民爱民“窗口”形象。
二是接访被动，主动去约访。结合矛盾纠纷排查的信息，针对可预见的上访对象，乡信访办主动出击，在信访人未上访之前，电话联系约其来乡信访办座谈，以“突然性”体现为民，以“主动性”彰显爱民。接访变约访，工作上台阶，为民意识更近一步。
三是主动化解，准信访不访”。根据乡、村、组三级信访工作网络，乡信访办随时掌握着全乡动态信访信息，主动出击化解不安定因素，将准信访消除在萌芽状态。并且将乡党政领导的通讯方式公开，随时接受群众信访，有利于党委、政府了解群众信访动态。
六、当前信访形势的分析
今年来，我乡信访工作虽然取得了一定的成绩，如越级上访、违法上访都能得到有效控制，社会矛盾都能及时化解在萌芽之前。但是与上级的要求还有差距，信访工作任重道远。就今后的信访发展形势来看，乡镇的信访工作将日益繁重。主要原因是：群众信访意识增强，倾向于越级上访和网上信访，导致信访接待、信访问题解决日益繁重。
今年信访总量持续上升，上访率比去年同期上升15%。针对这种形势，今后我们一方面必须切实加强对信访工作的领导，加大工作力度；另一方面，加大矛盾排查化解力度和信访信息上报速度，并通过健全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。
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