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提前1个月辞职,公司扣了我全部绩效工资,请问合法吗?我该怎么办?
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第1个回答 2017-06-26
这种事都得看你们当时签的合同,合同上没有就是不合法!
第2个回答 2017-06-26
合法。无法。
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离职扣
40%
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答:
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辞职
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这
合法吗
答:
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(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
提前一个月辞职
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工资,
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公司
一定数额的钱。 请...
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企业
无故克扣
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吗?
答:
##
企业
在有正当理由并能提供相关证据的情况下可以克扣
绩效工资,
但如果企业无故克扣员工绩效工资,员工是可以通过一定方式进行维权的,具体做法有以下几种:1、据理力争你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是...
辞职前所做业绩的
绩效,辞职
后不给发了,这
该怎么办?
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首先看你的
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,企业扣留
这部分工资属于违法,最后一步了仲裁。就算是
辞职,
理论上也要站好最后一班...
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