在企业获得的中级职称到了事业单位也是有用的,应该按照中级职称的级别享受应有的待遇。职称是社会保障和劳动部经过考试和相关的评判标准颁发的，所以事业单位和企业单位的评定标准是一样的，职称都一样，只是职称评审时的出处单位不一样
说简单点就是事业单位是不盈利的，企业是要盈利的，事业单位就是国家养著，企业要自己赚钱
无区别
楼上说的道路倒是不一定，至少不是绝对的！事业单位一般都有国家款项的划拨，有的是全额划拨，就是自己不用赚钱但是也没有多余的钱花，有的是差额划拨，就是自己能赚点，国家给点！有的跟企业差不多，比如医院和出版社！所以你要是找工作无所谓事业企业，不过事业的安全性大倒是真的，不会有什么倒闭的风险！但是在灵活性上确实不如企业！如果你是搞财会最好去企业！因为企业的会计制度弄通了，事业的也就不难了！反过来就不一定！
养老金就是退休了给发的钱
养老保险是工作的时候要交的钱
企业职工基本养老保险制度的决定，养老保险按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3％。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承
本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人 如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
从性质上说，事业单位属于有国家编制的正式单位，属于 *** 管辖范围，公有制；企业单位很少或者没有编制一说，属于工商管理，私有制。
从目的上说，事业单位多为向社会提供公益 *** ，以造福社会、服务群众为目的；企业单位则是从事生产经营活动，当然是以盈利为目的的。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。
事业单位一般是国家设定的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，自收自支事业单位。
目前体制下，中国的事业单位是设行政级别的，但行政级别对事业单位没多大意义，只对事业单位领导有点意义。企业单位大部分地区已不设行政级别了，但国家的大公司还是设级别的，如国家几大银行等，一般都是副部级。事业单位与企业单位设行政级别意义不大，跟一般工作人员没有关系，跟领导政治待遇有一定关联。经济待遇上，因为实行的是不同的工资制度，也不可比。还有就是企事业单位同级别的领导人员可互调，但这种情况很少。