在与HR谈薪资的时候，入职后却不是这个工资了

Question

在与HR谈薪资的时候，给出了基本工资，和住房补助。但入职后，和部门领导谈时，才发现因公司制度的改革，已经没有这住房补助了。在签合同时，只签了基本工资这块，合同中并没有标明补助，现在我改怎么办？

Answer 1

如果觉得公司有发展前途，对自己有好处，就算了，可以在以后的方面补回来。公司制度更改那也是没有办法的事。不是对你一个人的改革，如果公司不值得，没有成文的规定，什么决定都是出尔反尔，那就要慎重考虑。