没有签立劳动合同公司是如何去劳动部门进行劳动备案的?

本来是准备申请劳动仲裁的,劳动保障部门却打电话过来说用人公司已经在劳动部门留好了劳动关系备案? 为什么没有签立过书面的劳动合同,公司还能进行劳动备案? 如果有这样一份备案,是否就不能按照<劳动合同法>要求公司履行双分工资的赔偿?

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第1个回答 2019-11-18

公司到劳动部门进行备案是需要劳动合同的。如果公司已经做了备案，也就是说劳动保障部门留有你与公司的劳动合同。你可以到劳动保障部门要求查看这份合同。看这份劳动合同
是不是你
与公司签订的。

第2个回答 2020-05-04

根据《劳动合同法》的相关规定
用人单位必须为劳动者签订相应的劳动合同，备案只是一个要求，并没有说不备案就不生效
纵横法律网
詹定东律师

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