如果领导已经看你不顺眼，， 哪莫你怎么样干都是没做好，没按要求做，不对的，是这样吗

Question

如题所述

Answer 1

是的，中国人讲究的就是关系所以这类管理我也很讨厌的
回答满意请采纳一下追问

妈的，刚去一个多月他她一直说你干的很好
来了一个人带了很多员工，你就不是人了，因为他她哪里不好招工。

追答

现在社会奸人太多了，他也是为了完成任务才忽悠，所以朋友要提高自己的意识，以防受骗的感觉。 希望你在工作中也忽悠他。
朋友记得采纳一下啊

Answer 2

大致是这样，你必须做到标准以上。追问

妈的，刚去一个多月他她一直说你干的很好
来了一个人带了很多员工，你就不是人了，因为他她哪里不好招工。

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Answer 3

他俩说得都有理，但也不完全是的，也可以说是领导对我的期待很高！—个人只要持之以恒，努力拼搏，用自己的成绩去完成这个答案，相信老板终有认可的一天追问

妈的，刚去一个多月他她一直说你干的很好
来了一个人带了很多员工，你就不是人了，因为他她哪里不好招工。

Answer 4

只有一个原因，，，你做的不够好，而且很不好追问

妈的，刚去一个多月他她一直说你干的很好
来了一个人带了很多员工，你就不是人了，因为他她哪里不好招工。

追答

对，刚开始是稳住你，缺人

Answer 5

聪明人早离开了，难道等他赶你走？追问

妈的，刚去一个多月他她一直说你干的很好
来了一个人带了很多员工，你就不是人了，因为他她哪里不好招工。

追答

这没办法，谁让人家这么优秀呢？这明显就是一个无良老板，捧一个人就非要摔一个人。换我我不会。一视同仁。

追问

你是干哪行业