第1个回答 2024-04-16
2023年全军文职招聘考试共举行三次。具体考试安排如下：军队文职招聘考试每年举行一次，但每年会有两次招考机会，这意味着考生每年有两次报名参加军队文职管理技术岗位的机会。本年度军队文职人员招聘的第一批已经完成面试；第二批招聘的报名工作目前正在火热进行中；年底还将进行第三批招聘。2023年的军队文职招聘可能是一个特殊的一年，可能会进行三次招聘。年初进行的招聘主要是文职人员的管理岗位和技术岗位，而2024年的招聘将安排在2023年的第四季度，这意味着今年管理岗位和技术岗位将有两次招聘机会。对于下半年即将启动的技能岗位招聘，大家也应做好充分准备。需要注意的是，技能岗位的工资水平与管理人员和技术人员的工资水平不同，技能岗位的工资标准是参照部队士官的，与军官的工资存在一定差距，考生应有相应的心理准备。
军队文职岗位分为行政类和技术类两大类。行政类岗位包括：1. 参谋：属于参谋部门内的岗位，与作战行动直接相关。2. 干事：主要设置在政治机关内部，负责组织、党建、宣传、干部、保卫和秘书等工作。例如，秘书类岗位更多涉及群众工作或军民融合等政治相关内容。3. 助理员：主要是指后勤和装备部门的工作人员，负责后勤保障、服装分发等工作。
技术类岗位包括：1. 医疗：主要从事医疗救治工作。2. 护理：工作内容与医院护士相似。3. 工程：涵盖多个岗位，如电脑维护、信息化通信、装备维修保养、园艺（园林规划）、设计等，今年还新增了招标、采购等岗位。4. 高教：指高等教育，职级从低到高分为助教、讲师、副教授和教授。5. 科研：主要担任院校研究人员的角色。6. 会计：招聘军地通用的财务人才。
以上信息来源于“文职翼”。