第1个回答 2024-05-10
法律分析：
1. 第一种形态涉及经常性的批评与自我批评，以及通过约谈和函询等方式，让党员干部在面对问题时“红红脸、出出汗”，从而使这种状态成为常态。
2. 第二种形态是指对于违纪行为，采用党纪轻处分和组织调整的方式，使得这种处理方式成为大多数违纪情况的选择。
3. 第三种形态则将党纪重处分和重大职务调整作为对于违纪行为的少数处理方式。
4. 第四种形态是对于严重违纪并涉嫌违法的情况，进行立案审查，使得这种处理方式成为极少数情况下的选择。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第十一条规定，监察委员会根据本法和有关法律的规定，履行监督、调查、处置的职责：
（一）对公职人员进行廉政教育，并对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。