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同一工作地点,不冲突的工作内容，可以接受两家的劳务派遣签订两份劳务派遣合同吗？
如题所述
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其他回答
第1个回答 2022-11-13
第二个合同不影响第一个合同的履行就可以。
相似回答
可以
与
同一
个公司同时
签订
劳动合同和
劳务合同
么
答：
不可以
。根据相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能签订两个以上的劳动合同的。法律分析劳动合同和劳务合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。合同目的不同。雇佣合同以提供劳务...
一人
可以
跟多个公司
签订劳务合同吗?
答：
综上所述，
劳务合同是可以对个人签订的
，法律并没有限制签订的主体。法律客观：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位...
劳务派遣
员工
可以
和其他单位签署劳动协议吗
答：
派遣关系中可以同时签派遣和劳动合同
。 《劳务派遣暂行规定》 第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务...
劳务派遣可以
一直签吗 劳动
合同
上的公司和实际
工作的
公司不同
可以签吗
...
答：
法律是是可以不一致的。我国《劳动合同法》规定，设立
劳务派遣
的单位的条件应符合《公司法》规定的设计条件，同时注册资本不低于50万。这种情况下劳动合同上的公司将与实际
工作的
公司不一样。如果不是劳动派遣岗，由于经营税收优惠的差异，许多公司现在会有一个品牌经营，然后设立多个实体经营机构。当求职者...
...招聘录取后派遣到分公司在和分公司
签订合同
算
劳务派遣合同吗?
答：
员工与企业外包公司
签合同
属于以
劳务派遣
的形式进入企业打工。劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性
的工作
岗位上实施。被派遣员工转正程序：首先，被
派遣劳务
者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去
工作的
单位)并不构成...
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