国企辞职员工领导不给发年终奖

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第1个回答 2021-05-12

首先，自己要确定自己的离职时间应该有没有你的年终奖，如果确定有你的年终奖，而领导不给你，可以直接申请劳动仲裁，把属于自己该得的年终奖要回来

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国企离职后年终奖还给发吗答：一般来说是给发的，年终奖金是针对上年度的工作完成情况进行的奖励，如果是在一月底离职，那么就已经完成了上年度的相关工作。国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资...

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一月份提离职可以拿年终奖吗?答：一月份离职当然是拿不到年终奖的，你想要拿到年终奖的话，必须要把年终奖拿到了才能离职，如果说你提前离职了，是绝对不可能拿的到年终奖的，因为你都已经离职了，根本都不是这个公司的人了，所以就算有年终奖也不会发给你的，所以你一定要在拿到年终奖之后再辞职。

国企职工资年终奖那个部门监督答：2、如企业在合同中约定年终奖，劳动者符合年终奖发放条件，但双方未约定具体发放时间的，此时可以参考往年实际履行的年终奖发放时间来确认，用人单位不得以未约定时间而故意拖延支付j如企业约定根据公司经营效益和员工个人表现发放年终奖，则用人单位应当承担离职员工不属于年终奖发放范围的举证责任，如劳动者...

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