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选拔人才的方式有哪些
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其他回答
第1个回答 2016-12-27
(1)多级障碍式
即每种测试方法都是淘汰性的,求职者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格。
(2)补偿式
即不同测试的成绩可以互为补充,最后根据求职者在所有测试中的总成绩做出录用决策。
(3)结合式
在这种情况下,有些测试是淘汰性的,有些是可以互为补偿的。应聘者通过淘汰性的测试后,才能参加其他测试。
第2个回答 2019-12-04
教你掌握鉴别,选拔人才的有效方法
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人才选拔的方式有哪些
答:
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