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月薪一万公司承担的五险一金
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第1个回答 2024-03-28
月薪一万公司承担的五险一金费用如下:
1、养老保险:单位承担20%。
2、医疗保险:单位承担8%。
3、失业保险:单位承担2%。
4、工伤保险:单位承担1%。
5、生育保险:单位承担1%。
6、公积金:单位承担7%。
7、因此,公司总计需要承担的费用为:3900元。
8、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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每月收入是
10000
元,请问要交多少社保金?
答:
一、全额缴纳(基数
10000
元,公积金比例12%) 1、五险:合计3723元,其中个人1053元、
企业
2670元; 2、公积金:合计2400元,其中个人1200元、企业1200元; 3、
五险一金
:合计个人2253元,合计企业2870元。 二、按最低基数缴纳(五险基数6326元,公积金基数2500元、比例5%) 1、五险:合计2356.28元,其中个人667.23元、企业1689.05...
月薪1万元五险一金
要扣多少
答:
五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、
养老保险
缴费比例:单位20%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人账户。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。法律分析 如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或...
10000月薪
,扣除
五险一金
,还有多少钱?
答:
【法律分析】:应纳个人所得税490元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,
10000月薪
应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210。
月薪10000
扣除个人所得税算法如下:1.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)2.应纳税所得额 = 12000 - 0 - 5000 = 7000 ...
1w工资
交完税和
五险一金
大概(在线工资计算软件)
答:
1w工资交完税和五险一金大概工资1万元,扣除五险一金能拿7500左右。首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,
个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金
。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元...
工资一万
扣除
五险一金
还剩多少
答:
工资一万扣除五险一金还剩7510元。一万元工资扣除五险一金之后,还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%医疗保险、8%
养老保险
、12%
住房公积金
,支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。员工工资扣税标准:...
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